Помощник менеджера по персоналу (ресечер) — Ресто Про
Обзвон и поиск соискателей по резюме. Прием входящих звонков (отклики). Закрытые срочных заявок по подбору.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 30 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, навыки продаж, обучение и развитие.
В Саратове по этому направлению платят в среднем 64 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
В сеть кулинарий "Яблонька" требуется Помощник менеджера по персоналу.
Обязанности:
Обзвон и поиск соискателей по резюме
Прием входящих звонков (отклики)
Закрытые срочных заявок по подбору
Требования:
Свободное владение ПК
Желателен опыт работы в подборе персонала
Желание развиваться в HR сфере
Условия:
Гибридный формат работы по договоренности (обучение в офисе, работа из дома)
График работы 5/2 (4 часа в первой половине дня)
Заработная плата 30.000 рублей на руки
Оформление в штат или неофициальное трудоустройство
Развитие HR компетенций, карьерный рост
Офис в центре города
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаНавыки продажОбучение и развитие
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Помощник менеджера по персоналу (ресечер)»?
Работодатель указал вилку от 30 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Ресто Про» - это крупное предприятие общественного питания с современным производством и сетью кулинарий.
В ассортименте более 200 наименований кулинарных изделий и полуфабрикатов.
На производстве действует система безопасности продукции ХАССП, качество продукции подтверждено декларациями соответствия.
Продукция представлена в 25 собственных фирменных кулинариях под брендом «Яблонька» в …
Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Активный поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление...
Поиск и подбор персонала (массовый подбор): Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение телефонных интервью.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение телефонных и первичных собеседований.
Вести массовый подбор линейного персонала. Самостоятельно искать кандидатов через сайте вакансий, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, работные сайты, рекомендации и другие...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Организация работы группы кулинарий (5-8 кулинарий). Реализация мероприятий для выполнения показателей по продажам. Участие в проектах открытия новых кулинарий.
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение телефонных и первичных собеседований.
Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.
Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.