ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по персоналу (HR-менеджер)

Авталон · Москва

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) — Авталон

Полный цикл подбора — от заявки до выхода сотрудника. Поиск кандидатов на сайте вакансий и других площадках. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 45%. В требованиях: хедхантинг, точечный подбор персонала, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, стратегия подбора персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 79% местных вакансий.

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала ( HR Manager )

«Авталон» — FMCG-компания с более чем 20-летней историей. Мы занимаемся импортом, производством, дистрибуцией и развиваем собственную розничную сеть.

Компания растёт, поэтому мы расширяем HR-команду и ищем менеджера по подбору персонала.

Задачи
  • Полный цикл подбора — от заявки до выхода сотрудника.
  • Поиск кандидатов на сайте вакансий и других площадках.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов.
Кого мы ищем
  • Опыт в подборе персонала от года.
  • Умение работать с откликами и активным поиском.
  • Грамотная речь, коммуникабельность и ориентация на результат.
  • Желание учиться, профессионально развиваться и увеличивать свой доход.
Мы научим

Мы готовы вкладываться в ваше профессиональное развитие.

Вы освоите современные методы поиска, проведения интервью и оценки кандидатов на основе подходов Джеффа Смарта, Рэнди Стрита, Брэда Смарта, Светланы Ивановой и других признанных экспертов.

Обучение проходит на реальных вакансиях при поддержке опытных коллег. Вы получите практические инструменты, профессиональную литературу и доступ к современным AI-сервисам.

Условия

Первые три месяца обучения и стажировки:

  • оклад — 80 000 ₽;
  • KPI — от70 000 ₽;
  • совокупный доход — 150 000 ₽ в месяц.

После успешного обучения и прохождения стажировки , возможно индивидуальное увеличение оклада и KPI.

Официальное оформление, график 5/2 с 09:00 до 18:00 и комфортный офис класса «А» рядом с метро «Давыдково».

В сопроводительном письме укажите кодовое слово «Победа».

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

ХедхантингТочечный подбор персоналаСтрессоустойчивостьАналитическое мышлениеСтратегия подбора персоналаИнтервью по компетенциямФормирование кадрового резерваAI в рекрутингеПодбор персоналаОценка персоналаРабота с большим объемом информации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (HR-менеджер)»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Авталон

Более 21 года компания «Авталон» формирует рынок. Мы начинали как импортёр свежих фруктов и овощей, а сегодня являемся  многопрофильным торгово-логистическим партнёром федерального уровня , который соединяет производителей, розничные сети и конечного потребителя по всей России. Уже более  7 лет «Авталон» — надёжный поставщик крупнейших федеральных и региональных ритейлеров , среди которых X5, Гл…

Открытых вакансий: 9

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обработке входящих обращений

от 150 000 ₽+67% к среднему

НИТЭК · Нижний Новгород

Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...

Нет опытаРекрутерОпубликована 15 сентября

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Р-Строй · Москва

Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер (строительство)

от 150 000 ₽+45% к среднему

iSpring · Йошкар-Ола

Подбор сотрудников всех уровней и разной специализации. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Ведение документации по подбору кадров...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору персонала на технические и строительные должности

110 000 — 110 000 ₽+22% к среднему

РПСГ Глобал · Южно-Сахалинск

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на технические и строительные должности (инженер-электрик, инженер-энергетик...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Директор по информационным технологиям (CIO)

от 300 000 ₽+82% к среднему

Авталон · Москва

Управление IT-функцией компании и IT-командой. Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с задачами бизнеса. Обеспечение стабильной работы...

От 3 до 6 летДиректор по информационным технологиямОпубликована 17 сентября

Финансовый директор (CFO)

от 400 000 ₽+55% к среднему

Авталон · Москва

управление финансовой функцией компании. * казначейство и платежный календарь. * управление ликвидностью. * ежедневный контроль денежных потоков. * финансовое планирование. * бюджетирование. * P&L, Cash...

Более 6 летФинансовый директорОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала с опытом в массовом подборе

160 000 — 200 000 ₽+74% к среднему

Гранд СК · Москва

Готов быть вовлеченным в процесс подбора на протяжении всего рабочего дня. В твои задачи будет входить: Активный массовый поиск и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Главный менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+78% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 200 000 ₽+94% к среднему

РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород

Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.