Грузчиков Сервис (ИП Чепсараков Владислав Михайлович) · Омск
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист/Рекрутер, Омск
Поиск, подбор и привлечение персонала на различные объекты. Формирование кадрового резерва в компании . Работа с откликами вакансий в различных источниках...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 80 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, поиск персонала в открытых источниках.
В Омске по этому направлению платят в среднем 58 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.
Описание вакансии
В федеральную компанию по работе в сфере аутсорсинга требуется менеджер по поиску персонала.
Рассматриваем кандидатов, как с опытом работы, так и без опыта!
Обязанности:
Поиск, подбор и привлечение персонала на различные объекты;
Формирование кадрового резерва в компании ;
Работа с откликами вакансий в различных источниках (онлайн);
Прием и обработка звонков от соискателей;
Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование в офис;
Первичный прием, собеседование соискателей и передача другим сотрудникам.
Требования:
Желателен в работе по подбору персонала (от 6 месяцев и выше). Если нет опыта - научим.
Грамотная речь в общении с соискателями.
Высокие коммуникативные навыки, ответственность и самоорганизация.
Условия:
Официальное и неофициальное трудоустройство
Пятидневная рабочая неделя 5/2 с 09.00 до 18.00
Гарантированная выплата заработной платы (от 50 000 рублей и выше). Оплата - 2 раза в месяц
Система материальной и нематериальной мотивации сотрудников
Работа в комфортном офисе в центре города
Отдельный кабинет для работы с удобной оргтехникой, телефонией и интернетом
Адекватное руководство и дружный коллектив, готовый подсказать и помочь на всех этапах
Уже настроена система подбора персонала, все расскажем и покажем
Ароматный кофе из аппарата, чай, конфеты и печенье - бесплатно в офисе :)
Стажировка оплачивается, проведем первичное обучение и ввод в должность!
Звоните! Ждем именно Вас!
Готовы рассмотреть кандидатов на позиции: HR менеджер, менеджер по персоналу, рекрутер
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаПрямой поискПоиск персонала в открытых источниках
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала/HR-специалист/Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша компания "Грузчиков Сервис Омск" занимается предоставлением услуг низкоквалифицированного персонала для выполнения различных работ юридическим и физическим лицам.
Компания работает с 2010 года и имеет более 150 филиалов на всей территории РФ.
Мы активно развиваемся и нам нужны надежные, ответственные сотрудники, готовые добиваться поставленных задач.…
Проведение полного цикла подбора персонала (закрытие вакансий отдела продаж): от поиска резюме на Job-сайтах и привлечения кандидатов до сопровождения...
Первичное интервью с соискателями (общение с теми, кто оставляет нам отклики). Работа с "белыми" и "синими" воротничками. Подготовка ежедневных отчётов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Вести коммуникацию с соискателями: проводить телефонные интервью, вести переписку в соцсетях. Вести базу кандидатов, сопровождая их на всех этапах трудоустройства.
Ведение первичной документации: счета, закрывающие документы, договоры и акты-сверки по ЭДО и почте. Работа с дебиторской задолженностью и контрагентами.
Отрабатывать входящие лиды и горячие списки с вебинаров и конференций. Осуществлять исходящие звонки по спискам целевых клиентов. Проводить презентации и...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Поиск и подбор врачей различных специальностей (терапевты, хирурги, педиатры, узкие специалисты и т.д.) для медицинских организаций Свердловской области.
Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 24 сентября
Проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать результаты по балльной шкале. Оформлять анкету мастера, получать документы, помогать с регистрацией...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.