Самостоятельное закрытие вакансий (отдел продаж, офис, склад, производство). Ведение коммуникации и документооборота с кадровыми агентствами. Ведение блока адаптации.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 33%. В требованиях: подбор персонала, адаптация персонала, организация стажировок, работа с кадровыми агентствами, составление планов по подбору. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 19.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
Dantone Home - российский бренд мебели и предметов интерьера. Шоурумы компании расположены в 8 городах России, а в 2022 бренд вышел на международный рынок открыл первый шоурум в Дубае.
В ассортименте Dantone Home – более 3000 моделей мягкой и корпусной мебели, кухни, свет, декор и аксессуары для дома. Среди партнеров бренда - Hilton, Ibis, Holiday Inn, Mercure.
Команда Dantone Home сейчас в активном поиске менеджера по подбору персонала, который сделает нас эффективнее, а наших клиентов - счастливее. У нас молодая, драйвовая, креативная и профессиональная команда. Мы даем возможности для реализации своих целей, открыто общаемся, делимся опытом, креативно подходим к продажам и получаем массу удовольствия от того, что делаем.
Ведение коммуникации и документооборота с кадровыми агентствами
Ведение блока адаптации
Участие в подготовке корпоративных мероприятий
Ведение отчетности по подбору
Помощь в различных HR-проектах
Требования:
Высшее образование, профильное образование как преимущество
Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен
ПК - уверенный пользователь
Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная устная и письменная речь, позитивный характер, коммуникабельность, желание работать с людьми
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
Работа по гибридному графику с гибким началом рабочего дня (1-2 дня в неделю удаленно)
Возможность карьерного роста
Обучение и повышение квалификации за счет компании
Испытательный срок 2 месяца.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаОрганизация стажировокРабота с кадровыми агентствамиСоставление планов по подбору
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Dantone Home — российский производитель и поставщик мебели, кухонь, предметов интерьера.
Dantone Home создан экспертами мебельного бизнеса с 20-летним опытом, мы работаем на 360 градусов, предлагая решения как для жилых интерьеров, так и для коммерческих: отелей, ресторанов, офисов, апартаментов. Среди наших партнеров — международные бренды Hilton, Mercure, Ibis, Holiday Inn, а также Дом.рф, MR …
ФУНКЦИОНАЛ: 1. Обработка заявок на подбор персонала от заказчиков. 2. Размещение вакансий на работных сайтах. 3. Проведение телефонного интервью (исходящие...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Функционал: Общение с соискателями, назначение собеседований. Разбор откликов со всех площадок. Анкетирование и тестирование кандидатов. Наведение справок по кандидатам с...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования потребности и профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
Массовый подбор персонала на вакансии складской и производственной сферы. Поиск кандидатов, обработка входящих откликов и активный поиск. Проведение телефонных интервью.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Контролировать работу подрядных организаций в части проведения ремонтных работ и технического обслуживания шоурума. Контролировать работы по благоустройству, уборке помещений и...
Получать задачи на подготовку отчетности от финансового директора. Уточнять бизнес-цель, состав показателей, детализацию, периодичность и формат отчетов.
Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...
Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.