ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по персоналу на входящие лиды (массовый подбор)

Благо Труд · Нижний Новгород

Менеджер по персоналу на входящие лиды (массовый подбор) — Благо Труд

Проводить финальные собеседования с кандидатами, ранее обработанными рекрутером. Оценивать кандидатов по требованиям вакансии. Запрашивать и проверять и необходимые документы.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 75 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, работа с большим потоком кандидатов, массовый подбор персонала, консультирование кандидатов по условиям работы, подбор линейного персонала.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.

Описание вакансии

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

В связи с расширением команды открыта вакансия менеджера по подбору персонала.

Что предстоит делать?

  • Проводить финальные собеседования с кандидатами, ранее обработанными рекрутером.
  • Оценивать кандидатов по требованиям вакансии.
  • Запрашивать и проверять и необходимые документы.
  • Консультировать кандидатов по условиям работы.
  • Передавать кандидатов на оформление и выход на объект.
  • Вести информацию по кандидатам в CRM (Bitrix24).
  • Сопровождать кандидатов до выхода на объект и работать над удержанием.

Что требуется?

  • Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
  • Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
  • Опыт сопровождения и удержания кандидатов до выхода на работу.
  • Опыт проверки документов кандидатов.

Что предлагаем?

  • Полностью удаленный формат работы.

  • Работа по графику 2/2 с 9:00 до 21:00 МСК / с 8:00 до 20:00 МСК.

  • Фиксированный оклад от 50 000 рублей на руки + понятная переменная часть за результат (KPI). Доход менеджера зависит от грейда и определяется по итогам интервью.

  • Возможность роста дохода за счет системы грейдов и повышения эффективности работы.

  • Готовый поток входящих кандидатов.

  • Обучение от ведущих специалистов.

  • Команду, где ценится результат, скорость и вовлеченность.

Хочешь к нам в команду? Откликайся! Узнаем больше друг про друга.

До встречи на собеседовании!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРабота с большим потоком кандидатовМассовый подбор персоналаКонсультирование кандидатов по условиям работыПодбор линейного персоналаСопровождение кандидатовАутстаффингАутсорсингРабота с CRMBitrix24Ведение базы кандидатовРабота с таблицамиОбновление статусов кандидатовCall-центрРекрутингПодбор персонала для розницыРабота со скриптамиВысокие навыки коммуникацииВахтовый подбор персоналаОбратная связьКолл-центрПроведение собеседованийОценка кандидатовПроверка документов кандидатов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу на входящие лиды (массовый подбор)»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 75 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Благо Труд

Благотруд — экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп. Наши направления: HRM-платформа и сопровождение кандидатов до выхода на работу. Образовательные и переходные центры для социальной адаптации. Программы обуче…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽-19% к среднему

АКРОН ХОЛДИНГ · Уфа

Размещение информации о вакансиях на профильных ресурсах. Поиск и первичная оценка кандидатов. Организация и планирование собеседований с руководителями.

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 23 сентября

Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

Онлайн-школа Тетрика · Екатеринбург

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Специалист по обучению и по подбору персонала

67 700 — 67 700 ₽-16% к среднему

УСТЭК-Челябинск · Челябинск

Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ассистент hr-менеджера

80 000 — 120 000 ₽+24% к среднему

Тайлакова Анжелика Михайловна · Ростов-на-Дону

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

60 000 — 85 000 ₽-22% к среднему

Часовые · Самара

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер

от 70 000 ₽-13% к среднему

Белый Квадрат · Ярославль

Активный поиск кандидатов: HH, Avito, Telegram, VK, городские чаты, ярмарки вакансий. - Проведение первичных интервью, оценка мотивации и соответствия требованиям объекта. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель направления реализации (платформа Яндекс.Смена)

от 200 000 ₽в рынке

Благо Труд · Москва

Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также...

Можно удалённоОт 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 22 сентября

Рекрутер на входящие лиды (массовый подбор)

50 000 — 65 000 ₽в рынке

Благо Труд · Краснодар

Проводить телефонные интервью с кандидатами из входящих лидов. Уточнять базовую информацию по кандидату (опыт, график, район, ожидания по зарплате).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летОператор колл-центраОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер в грузинский ресторан Супра

60 000 — 96 000 ₽в рынке

Семья грузинских ресторанов Супра · Владивосток

Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

HR менеджер

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Glasno · Казань

1. Нанимать сотрудников разного уровня. Самостоятельно вести полный цикл подбора. Работать как с входящими откликами, так и с активным поиском.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Промптер · Казань

Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку. Закрытие массовых позиций: менеджеры отдела продаж, менеджеры по назначению...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.