Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
Стажировка
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы работаем с 2003 года, обеспечивая строительные объекты по всей России. В связи с масштабированием отдела продаж и сервиса ищем сильного Менеджера по работе с входящими заявками.
Чем предстоит заниматься:
· Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры); · Проведение телефонных интервью/консультаций; · Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до закрытия сделки; · Ведение отчетности в CRM-системе.
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет, отпуск, больничные); · Заработная плата: оклад + KPI; · График 5/2 с плавающими выходными;(если работаете в воскресение, то отдыхаете в пятницу и субботу, если работаете в субботу, то отдыхаете в воскресенье и понедельник) · Работа в Сормовском районе в комфортном офисе; · Креативная среда, командный дух, взаимопомощь коллег, поддержка руководства; · Корпоративный трансфер до офиса и обратно; · Корпоративная мобильная связь за счет компании.
Требования:
· Опыт работы в продажах, подборе персонала; · Грамотная речь, уверенный пользователь ПК; · Желание зарабатывать и расти вместе с компанией; · Готовность обучаться.
Будем рады видеть тебя в наше команде! Отправляй отклик!
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по обработке входящих обращений»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «НИТЭК» - федеральная компания, специализирующаяся на аренде спецтехники и перевозках грузов различной сложности.
НИТЭК – крупная компания, основанная в 2003 году в городе Нижний Новгород. На сегодняшний день НИТЭК – компания федерального масштаба, специализирующаяся на аренде крупногабаритной спецтехники для любых видов строительных работ и перевозке грузов различной сложности.
За все вре…
МЕДСТАР — современная клиника, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг для диагностики, лечения и профилактики заболеваний. Основная задача - поиск и подбор сотрудников...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала. В работе 25-30 вакансий. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Менеджер по подбору персонала. Проводить первичные интервью. Презентовать кандидату вакансии. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести массовый подбор сотрудников в call-центр. Подбирать консультантов и супервайзеров. Ежедневно работать с большим потоком откликов и самостоятельно искать...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Обособленное подразделение ООО ПКО Центр Альтернативного Финансирования г. Москва · Москва
Подбор персонала по различным каналам поиска. Организация встреч и переговоров с финальными кандидатами, получение обратной связи. Сопровождение сотрудников в период...
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
Обеспечение бесперебойной работы действующих заказчиков. Контроль своевременности оплат. Координация логистики удаленных объектов. Полное сопровождение текущих заказчиков от получения заявки до...
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...
Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...