Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 90 000 — 130 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 22%. В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, обучение и развитие, деловое общение, точечный подбор персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.
Описание вакансии
В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!
Вам нравится находить лучших людей и видеть, как команда растёт благодаря вашему вкладу? Умеете быстро закрывать вакансии и не боитесь сложных задач? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики и другие специалисты.
Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
Взаимодействие с руководителями складских подразделений по вопросам подбора.
Мониторинг рынка труда и использование эффективных каналов поиска.
Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.
Постоянное решение вопроса "тянучки" — обеспечение склада необходимым количеством сотрудников.
Наши ожидания:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовыми вакансиями (склад, логистика, производство).
Умение быстро ориентироваться в большом потоке кандидатов и эффективно закрывать вакансии.
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность, самостоятельность, высокая скорость работы.
Владение современными инструментами поиска и подбора персонала.
Условия и преимущества:
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
Полностью удалённый формат — работайте из любой точки мира!
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружная команда и поддержка на всех этапах.
О компании Мы — современная компания, ценим инициативу, результат и командную работу. У нас вы сможете реализовать свои идеи, влиять на процессы и расти вместе с нами. Присоединяйтесь, если хотите быть частью сильной HR-команды и делать важное дело каждый день!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОрганизаторские навыкиОбучение и развитиеДеловое общениеТочечный подбор персоналаОбучение персоналаПланирование численности персоналаВнутренние коммуникации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала. В работе 25-30 вакансий. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Менеджер по подбору персонала. Проводить первичные интервью. Презентовать кандидату вакансии. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести массовый подбор сотрудников в call-центр. Подбирать консультантов и супервайзеров. Ежедневно работать с большим потоком откликов и самостоятельно искать...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября
Обособленное подразделение ООО ПКО Центр Альтернативного Финансирования г. Москва · Москва
Подбор персонала по различным каналам поиска. Организация встреч и переговоров с финальными кандидатами, получение обратной связи. Сопровождение сотрудников в период...
Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.