Менеджер по массовому подбору персонала — Давай Вместе
Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.
Топ-8% по зарплате
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Санкт-Петербург.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 86%. В требованиях: подбор персонала, рекрутмент, деловое общение, деловая переписка, прямой поиск.
В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 80% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы ищем в свою команду рекрутера-фрилансера.
Работа только УДАЛЁННО И СО СВОИМИ ИСТОЧНИКАМИ!
Необходимо будет заниматься закрытием вакансий: Кладовщик/Повар/Сборщик/Грузчик/Упаковщик и д.р Проект: Магнит, Лента, ЛМ, ЗЯ и другие Что предстоит делать?
Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ)
Поиск и подбор персонала по заявкам;
Проведение телефонных интервью;
Что мы ждем от тебя?
Опыт в подборе персонала.
Что мы предлагаем?
Полная свобода в выборе графика;
Форма сотрудничества - самозанятость;
Выплаты каждую неделю;
Оплата 8000 или 10000 за кандидата, который отработал 1 смену.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по массовому подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Давай Вместе (ex. DIY Service) — маркетинговое агентство полного цикла. С 2009 года наши эксперты помогают Вам найти лучшее место работы рядом с домом и надежными выплатами без задержек. Мы работаем по территории всей страны, что позволяет подобрать Вам работу как в крупных городах, так и в самых отдаленных уголках. Высокий профессионализм наших сотрудников и индивидуальный подход гарантирует Вам …
Поиск и привлечение иностранных кандидатов (разнорабочих) из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан) для работы на предприятиях компании в Санкт-Петербурге.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября
Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата. Анализировать эффективные источники поиска персонала...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Проведение профессиональных консультаций покупателей по ассортименту сухих строительных смесей (помощь в выборе, подбор решений под задачи клиента) . Обеспечение идеального мерчандайзинга...
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 22 сентября
Проведение профессиональных консультаций покупателей по ассортименту сухих строительных смесей (помощь в выборе, подбор решений под задачи клиента) . Обеспечение идеального мерчандайзинга...
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 17 сентября
Посещение действующих торговых точек. Работа разъездного характера. Обеспечение постоянного наличие товара в ТТ, расширение ассортимента, рекламное оформление ТТ, выкладка продукции.
Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до закрытия позиции). Составление профиля кандидата, размещение информации о вакансиях, скрининг резюме, прямой...
Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...