АвтоПрайм · Москва

HR-специалист — АвтоПрайм

Поиск и подбор персонала (офисный персонал, точечный подбор). Проведение собеседований. Онбординг. Проведение обучения, аттестаций, тренингов. Работа с корпоративной культурой.

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 86% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 39%. В требованиях: подбор персонала, массовый подбор персонала, оценка персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

  • Поиск и подбор персонала (офисный персонал, точечный подбор);
  • Проведение собеседований;
  • Онбординг;
  • Проведение обучения, аттестаций, тренингов;
  • Работа с корпоративной культурой;
  • Документооборот по сотрудникам (прием, увольнение, отпуск и т.д.)

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт в подборе персонала не менее 3 лет;
  • Опыт точечного подбора;
  • Опыт подбора офисного персонала;
  • Опыт проведения интервью по компетенциям;
  • Опыт работы с 1С;
  • Опыт ведения адаптации;
  • Опыт работы с нематериальной мотивацией персонала;
  • Опыт работы с кадровым документооборотом;
  • Проактивность, самостоятельность, профессионализм, коммуникабельность, умение найти общий язык с любым человеком.

Что мы предлагаем:

  • Заработанная плата фиксированный оклад 100 000 (далее KPI за закрытые вакансии);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Выплата заработанной платы без задержек, 2 раза в месяц;
  • Новый,чистый и красивый офис с собственной парковкой (офис находится по адресу: г.Балашиха, ул. Звездная 7Б);
  • Безлимитная корпоративная связь.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМассовый подбор персоналаОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-специалист»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АвтоПрайм

Вас приветствует ООО «АвтоПрайм» — компания, в которой вы можете заказать в аренду спецтехнику, такую как автовышки, автокраны, манипуляторы, экскаваторы-погрузчики, а также машины прикрытия. Мы работаем на профильном рынке с 2009 года и предлагаем более 110 единиц лучшей подъемной спецтехники своего класса от отечественных компаний, а также производителей США, Великобритании, Японии и Южной Кореи…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 100 000 ₽в рынке

ГК СИГМА-ПРОФИ · Москва

Поиск, отбор и привлечение кандидатов (массовые позиции). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

От 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 120 000 ₽в рынке

Rozhkov Recruitment · Ростов-на-Дону

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках. Обработка откликов и первичная оценка резюме.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽в рынке

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Бизнес-ассистент собственника / HR-координатор

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

Лахти-Хауз · Санкт-Петербург

Ищу не классического секретаря и не человека, которому нужно каждый день выдавать список поручений. Прямую работу с собственником растущего строительного...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Начальник автоколонны (спецтехника)

180 000 — 230 000 ₽+105% к среднему

АвтоПрайм · Москва

Обеспечение своевременного выпуска техники на линию и проверка её исправности перед эксплуатацией. Мониторинг технического и косметического состояния парка, планирование ТО...

От 3 до 6 летМеханикОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

145 000 — 145 000 ₽+61% к среднему

Свобода · Москва

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер на массовый подбор

130 000 — 160 000 ₽+61% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

от 150 000 ₽+67% к среднему

Клочков Артём Владимирович · Нижний Новгород

Сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем. Взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.