Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Главный специалист по подбору персонала

Прогноз · Красноярск

Главный специалист по подбору персонала — Прогноз

Организация полного цикла подбора квалифицированного персонала на открытые позиции по заявкам от руководителей подразделений. Выбор эффективных источников поиска и оценки...

Компания набирает: 86 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, мониторинг рынка труда. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 86.

Описание вакансии

Задачи:
  • Организация полного цикла подбора квалифицированного персонала на открытые позиции по заявкам от руководителей подразделений.
  • Выбор эффективных источников поиска и оценки кандидатов на рынке труда.
  • Проведение первичных собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений по профилю кандидата на подбор.
  • Ведение базы данных кандидатов.
  • Формирование внешнего резерва.
  • Сопровождение кандидата на этапах прохождения воронки подбора.
  • Контроль прибытия приглашенных работников и отправки их на участок.
  • Подготовка внутренней отчетности по укомплектованности персоналом.
Наши ожидания:
  • Высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы от 5 лет в компаниях численностью от 300 человек.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Обязательный опыт в рекрутинге в добывающей отрасли.
  • Опыт массового подбора технического персонала (рабочих, ИТР), вахтовым методом.
  • Желательно знание 1С-ЗиУП/ERP.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа из офиса в г. Якутск.
  • График работы: 6/1, вахта 45/45.
  • Компания предоставляет проживание, приобретение билетов на заезд и выезд, компенсацию питания.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Вакансия опубликована 26 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПрямой поискМониторинг рынка труда

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный специалист по подбору персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Прогноз

АО «Прогноз» (далее - Компания) зарегистрировано как горнодобывающая компания с целью проведения геологоразведочных работ и добычи драгоценных металлов на месторождениях серебряно-свинцовых руд в Якутии в 2003 году. Компания реализует проект освоения месторождений рудного серебра с попутными компонентами (свинец, цинк, медь) в республике Саха (Якутия) на территории Кобяйского улуса (района) в теч…

Открытых вакансий: 86

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала/рекрутер

Зарплата не указана

ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС · Набережные Челны

Организация и проведение подбора и первичного отбор персонала необходимой квалификации для компании. Формирование и поддержка базы потенциальных кандидатов (специалистов).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Рекрутер

Зарплата не указана

Мастер Софт · Саратов

Размещение вакансий и работа с откликами. Активный поиск (сорсинг) кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка на соответствие профилю.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Рекрутер массового подбора

до 60 000 ₽

Granat · Воронеж

Искать резюме по заданному профилю через job-порталы, профессиональные сообщества, Telegram-каналы и внутреннюю базу. Формировать релевантную базу кандидатов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

НR бизнес-партнер (курация регионального подбора Сибирского ФО)

Зарплата не указана

Ингосстрах · Новосибирск

Контроль ФОТ регионального подразделения. Курация подбора персонала (точечный, массовый, эксклюзивный подбор). Контроль соблюдения правил работы с внутренними сотрудниками (заявки на...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Екатеринбург

Подбор кандидатов на линейные и точечные позиции (от 30 вакансий одновременно, в зависимости от сложности). Скрининг резюме и проведение первичных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Водитель автомобиля – оператор смесительно-зарядной машины (СЗМ)

от 244 000 ₽+74% к среднему

Прогноз · Иркутск

Подготовка машины: Проведение ежедневного технического осмотра СЗМ, подготовка к работе, чистка, загрузка компонентов (аммиачная селитра, дизтопливо и др.).

От 3 до 6 летВахтаВодительОпубликована 21 сентября

Механик подземных горных работ

270 251 — 310 000 ₽+164% к среднему

Прогноз · Ростов-на-Дону

Обслуживание и ремонт горной техники, машин, оборудования, ДВС,КГМП. Выполнение планово-предупредительного комплекса мероприятий направленных на предупреждение износа и содержание...

От 3 до 6 летВахтаСервисный инженерОпубликована 23 сентября

Инженер-механик по планированию ТОиР

245 000 — 283 000 ₽+140% к среднему

Прогноз · Иркутск

Уметь формировать графики проведения технического обслуживания и ремонтов горной техники и автотранспорта. Уметь формировать графики проведения ремонтов по узлам .

От 3 до 6 летВахтаСервисный инженерОпубликована 5 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.