Работа в Granat

О нашей компании подробную информацию можно увидеть на сайте, а краткую здесь: О нас: Granat Group - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр, который помогает компаниям-партнерам в развитии бизнеса за счет построения первокл.

Все вакансии удалённыеБерут без опыта

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: оператор колл-центра и рекрутер, всего 2 вакансии.

Города найма: Тула, Воронеж; все вакансии с удалённым форматом.

В среднем платит 35 000 ₽ — это на 42% ниже того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 1 позицию.

О нашей компании подробную информацию можно увидеть на сайте, а краткую здесь:

О нас:

Granat Group - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр, который помогает компаниям-партнерам в развитии бизнеса за счет построения первоклассного клиентского сервиса, отделов продаж и телемаркетинга.

С 2014 года мы сотрудничаем с лидерами рынка РФ.

Нас уже 250 человек и каждый находит что-то для себя: новых друзей, карьерный рост, развитие, самореализацию, возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, конкурсах, получать подарки.

Мы стремимся, чтобы каждый сотрудник, работая в Granat group, ежедневно профессионально развивался, повышая собственную стоимость в рамках компании и на рынке труда, в целом.

Наши ценности:

Люди

Мы считаем, что успех нашей компании напрямую зависит от Людей. Мы будем успешны, если наши сотрудники будут работать увлеченно, слаженно и качественно. Для достижения этой цели мы поддерживаем атмосферу уважения, доверия и открытости. Создаем пространство для роста и развития. Уделяем внимание проблемам наших коллег, принимаем участие в их решении.

Командная работа

Мы работаем дружно, слаженно и организованно. Создаем среду в которой каждый участник понимает и разделяет цели компании, видит себя в цепочке процессов. Качественно выполняет работу на своем участке и всегда готов прийти

на помощь коллегам.

Развитие

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Granat» в каталоге — 35 000 ₽. Это 42% ниже рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Колл-центры, диспетчерские службы» в среднем по каталогу платят 61 000 ₽ (посчитано по 313 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 43% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.

Города

ГородВакансийДоля
Тула150%
Воронеж150%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта150%
От 1 года до 3 лет150%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
7 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
2

Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.

Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Ведение переписки · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловое общение · 1Навыки переговоров · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Поиск информации в интернет · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Телефонные переговоры · 1Техническая поддержка · 1 ↑Холодные продажи · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ведение переписки, Деловая коммуникация, Навыки переговоров.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Самозанятость или ГПХ1 из 250% по направлению — у 8% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Специалист по работе с клиентами (без холодного поиска)

от 40 000 ₽-42% к среднему

Granat · Тула

Специалист по работе с клиентами (без холодного поиска) | Удалённо. Никакого поиска клиентов — работаем только с готовой базой. Общаться с клиентами...

Можно удалённоНет опытаОператор колл-центраОпубликована 29 сентября

Рекрутер массового подбора

до 60 000 ₽

Granat · Воронеж

Искать резюме по заданному профилю через job-порталы, профессиональные сообщества, Telegram-каналы и внутреннюю базу. Формировать релевантную базу кандидатов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Granat»?

В каталоге 2 вакансии компании.

Сколько платит «Granat»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 35 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.

В каких городах открыты вакансии «Granat»?

Тула — 1 вакансия, Воронеж — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 1 из 2 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 01.10.2026. Открыть профиль работодателя.