Повар горячего цеха в ресторан "Плакучая Ива" — White Rabbit Family
Приготовление блюд станции по технологическим картам. Разделение и оформление блюд на порции в соответствии с нормами производства. Контроль выхода продукции.
Компания набирает: 56 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Повар», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
42 000 ₽в среднем 80 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 4 800 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: общественное питание, контроль качества, контроль сроков годности, организаторские навыки, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 56.
Описание вакансии
White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, объединенный единой целью - предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года.
Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин - один из самых выдающихся российских шефов.
Пpиcоединяйтеcь к кoмандe реcтоpанa “Плакучая Ива”. Адрес ресторана: ул. Войкова, 4, микрорайон Центральный, Сочи
В нашу дружную и профессиональную команду требуется: ПОВАР ГОРЯЧЕГО ЦЕХА
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное оформление в штат по ТК РФ
Стабильный доход, выплаты без задержек (На ЛИЧНУЮ банковскую карту)
Оплата 4800₽/смена (Чистыми)
График работы 4/2, 5/2 по 13 часов
Бесплатное питание и стильная униформа
Лояльное руководство и поддержка коллег
Ежегодный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск
Проживание НЕ предоставляется
Так же в нашей компании действует акция “Приведи друга”- бонус от 15.000 до 35.000р.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Приготовление блюд станции по технологическим картам
Разделение и оформление блюд на порции в соответствии с нормами производства
Контроль выхода продукции
Поддержание порядка на рабочем месте
ТРЕБОВАНИЯ:
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В РЕСТОРАНАХ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА
Умение работать в команде
Желание работать в сфере обслуживания
Наличие действующей медицинской книжки или готовность её оформить.
Откликайся на вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Повар горячего цеха в ресторан "Плакучая Ива"»?
Работодатель указал вилку от 4 800 ₽. В среднем по направлению «Повар» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Сочи.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
White Rabbit Family – ресторанный Альянс, основанный Борисом Зарьковым в 2011 году.
Более 40 проектов по миру: мы принимаем гостей в Москве, Сочи, на Розе Хутор, в Геленджике, Новосибирске, Казани, Плёсе, Дубае, Стамбуле и Бодруме. Наши коллеги ежедневно создают для гостей новые гастрономические впечатления и обеспечивают сервис высочайшего уровня.
Рестораны Альянса отмечены престижными российс…
Планирование и оптимизация портфеля поставщиков. Оптимизация условий сотрудничества и входящей сырьевой себестоимости. Формирование ассортиментной матрицы сырья и товаров по вверенной...
Разработка и обновление меню и его презентация согласно концепции и ценовой политики ресторана. Проработка блюд и составление технологических и калькуляционных...
Организация и контроль работы ресторана. Поддержание уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами. Увеличение ключевых показателей эффективности.