Вести за собой и мотивировать. Быть не просто контролером, а настоящим коучем для команды (до 20 человек). Зажигать операторов на...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 155 вакансийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Волгоград.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор колл-центра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 59 000 ₽92 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 50 000 — 100 000 ₽ против средних 59 000 ₽ по направлению «Оператор колл-центра» — это плюс 27%. В требованиях: продажи, управление персоналом, обучение и развитие, составление отчетности, расстановка приоритетов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 155.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 55 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
INSOFT — один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров России. Уже 19 лет мы задаем тренды на рынке клиентского сервиса, входим в ТОП-10 ведущих КЦ страны и дважды завоевали главную профессиональную премию — «Хрустальная гарнитура».
Мы ищем сильного лидера и ментора, который будет управлять командой до 20 операторов. Если ты умеешь видеть слабые места в воронке, знаешь, как зажечь новичков, и хочешь руководить процессами, не выходя из дома — тебе к нам!
Чем тебе предстоит заниматься:
Вести за собой и мотивировать. Быть не просто контролером, а настоящим коучем для команды (до 20 человек). Зажигать операторов на результат, проводить заряжающие планерки и мастер-классы по техникам продаж.
Прокачивать продажи и качество. Прослушивать звонки не для «галочки», а чтобы находить точки роста. Учить команду отрабатывать возражения, дожимать сделки и соблюдать стандарты, которые напрямую конвертируются в деньги.
Управлять эффективностью через цифры. Вести аналитику, читать отчеты и на их основе принимать решения. Мониторить загрузку, собирать данные в «полях» и оптимизировать воронку.
Держать руку на пульсе. Ежедневно контролировать работу подчиненных, актуализировать отчетность и следить за соблюдением дедлайнов. Быть тем самым лидером, на которого равняются и к которому идут за советом.
Отвечать за главный результат. Выполнять и перевыполнять плановые KPI группы по продажам и качеству, выводя команду на максимум.
Кого мы ищем:
Опыт. От 1 года до 3 лет на позиции супервайзера / тимлида в КЦ (ты уже знаешь, как устроена эта «кухня» изнутри).
Экспертиза. Глубокое понимание специфики работы контактного центра и процессов B2B-продаж.
Твердые навыки. Умение управлять процессами, распределять задачи, контролировать стандарты и читать отчеты как увлекательный роман.
Личные качества. Ты прирожденный лидер, организованный, стрессоустойчивый и супер-коммуникабельный. Умеешь договариваться, аргументировать и вести за собой.
Что мы предлагаем (и это не просто слова):
Честный и растущий доход. От 50 000 до 100 000 руб. Оклад + прозрачная премия. Твой «потолок» зависит только от результатов твоей команды.
Полная удаленка. Работай в тапочках, на даче или в любимой кофейне. Твой дом — твой офис.
Идеальный баланс между работой и личной жизнью. График 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК. Суббота, воскресенье и праздники — это святое время для твоего отдыха.
Крутая корпоративная культура. Зарабатывай внутреннюю онлайн-валюту и меняй её на мерч, участвуй в кибер-турнирах и испытаниях.
Точки роста. Для тебя открыты «Академия карьеры», «Банк идей» и наш легендарный «Отдел заботы».
Мягкий старт. Экологичная адаптация без стресса, лояльное руководство и мощная поддержка профи с первого дня.
Если ты заходишь в чат и сразу видишь, как сделать процессы эффективнее — отправляй резюме прямо сейчас! Давай побеждать вместе!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
продажиУправление персоналомОбучение и развитиесоставление отчетностиРасстановка приоритетовПланированиеУправленческая отчетностьЛидерствоТехники продажМотивация персоналаУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Супервайзер контактного центра»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 59 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы "INSOFT" – успешно развивающаяся компания с 18-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих call-центров по стране.
В нашей команде более 1500 сотрудников как в филиалах, так и по всему Миру, работающих в режиме домашнего офиса. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления!
Развивай свой потенциал
Для тебя …
Обработка входящих/исходящих звонков, письменных обращений потребителей посредством телефонных переговоров. Предоставление справочной информации по вопросам деятельности компании. Внесение и корректировка...
Все звонки осуществляются через систему автодозвона. Что нужно делать? ️ Совершать звонки по готовой базе клиентов. ️ Уточнять интерес клиента к покупке. ️
Все звонки осуществляются через систему автодозвона. Что нужно делать? ️ Совершать звонки по готовой базе клиентов. ️ Уточнять интерес клиента к покупке. ️
Консультировать клиентов по вопросам использования продуктов и услуг компании, партнеров. Принимать и обрабатывать входящие и исходящие обращения по телефону (холодных...
Квалификация лидов по телефону . Работа только с входящими заявками и текущей базой клиентов. Выявление потребности клиента, передача клиентов менеджерам ОП.