Привет! 👋 Мы расширяем команду и ищем активного специалиста, который умеет общаться с людьми, выстраивать диалог и работать на результат.
Топ-1% по зарплатеСтажировкаОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 92%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор колл-центра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 100% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 60 000 ₽90 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 230 000 ₽ против средних 60 000 ₽ по направлению «Оператор колл-центра» — это плюс 192%. В требованиях: деловое общение, деловая коммуникация, активные продажи, работа с crm, телефонные переговоры.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 99% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет! 👋
Мы расширяем команду и ищем активного специалиста, который умеет общаться с людьми, выстраивать диалог и работать на результат. ОБРАБОТКА ВХОДЯЩЕГО ТРАФИКА
Эта работа может подойти Вам, если Вы:
имеете опыт в подборе персонала, продажах, колл-центре или исходящих звонках; легко находите общий язык с разными людьми; спокойно воспринимаете отказы и не теряете мотивацию; умеете грамотно презентовать предложение и работать с возражениями; ориентированы на результат и желаете напрямую влиять на свой доход. Что предлагаем:
💰 фиксированный оклад 80 000 ₽ + дополнительная оплата за результат + бонусы за выполнение плана; 📞 всё необходимое для работы: IP-телефония, CRM и готовая база откликов; 🕘 понятный график 5/2 с 09:00 до 18:00; 🎓 полноценное обучение и поддержку опытных наставников; 🤝 команду, в которой можно быстро получить помощь и обратную связь; 🏢 комфортный современный офис; ☕ чай и кофе за счет компании. 📍 Место работы: Санкт-Петербург, Зольная улица, 15, ближайшая станция метро — «Новочеркасская».
Мы не требуем огромного количества звонков ради статистики. Для нас важнее качество общения и результат.
Опыт именно в рекрутинге будет преимуществом, но не является обязательным. Если у Вас есть хороший опыт активного общения по телефону и желание освоить новое направление — готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.
Откликайтесь и расскажите немного о своем опыте — обсудим условия и ответим на вопросы.
Вакансия опубликована 21 октября, проверена 22.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеДеловая коммуникацияАктивные продажиРабота с CRMТелефонные переговорыКонсультативные продажиТелефонное интервьюРабота с оргтехникойНавыки продажВедение документацииРекрутментДеловой этикет
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Оператор call-центра»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 230 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ведение очного приема физических и юридических лиц по вопросам касающихся газификации, договоров на подключение газа. Прием , проверка комплекта документов на...
Совершение звонков по базе клиентов, ранее приобретавших продукцию. Активные звонки по базе купивших. Работа с проверенными Нутрицевтиками. Оформление заказов и...
Полный цикл сопровождения заказов клиента. (прием заказа по входящему звонку, электронной почте или через интернет, оформление, подтверждение, отгрузка, контроль поставки).
Переработка порубочных остатков и древесной растительности мульчером. Проведение планового технического обслуживания и текущего ремонта вверенной техники.
Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы. Разработка и внедрение мотивационные программы для повышения вовлечённости и продуктивности...