Специалист по работе с перевозчиками (оператор call-центра) — Взлет
Вести таблицы по оплатам, работать с платформой Ati.su (проверка ПДО, наличия НП). Общаться с перевозчиками по вопросам оплаты (телефонная связь...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор колл-центра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 60 000 ₽91 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 80 000 ₽ против средних 60 000 ₽ по направлению «Оператор колл-центра» — это плюс 33%. В требованиях: ati.su, телефонные переговоры, 1с 8.3.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
Взлет - транспортно-экспедиторская компания, которая занимается автоперевозками по всей Российской Федерации уже более 16 лет!
Мы регулярно делаем более 5000 перевозок в месяц и растем год от года более чем на 30%!
Наша компания уже заработала обширный опыт в сфере B2B перевозок, с нами сотрудничают крупнейшие игроки рынка такие как: Газпром, Яндекс, Детский мир, Кордиант, Салаир, Тандер, Мираторг, Сибур, Айкон. Мы знаем как устроен рынок и радуем наших клиентов качественным сервисом, высокой скоростью и надежностью каждой операции.
Сейчас наша компания осуществляет более 5000 перевозок в месяц, в связи с увеличением количества перевозок нам требуется еще больше специалистов по работе с перевозчиками.
Наши преимущества:
фиксированный оклад 80 000 рублей на руки на период испытательного срока;
официальное оформление по Трудовому кодексу РФ, выплаты 2 раза в месяц;
график 5/2 с 09:00 до 17:00;
оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный;
крутой офис на 34 этаже и рабочее место с панорамными окнами - БЦ Leader Tower;
дружный и сплоченный коллектив;
cупер - вовлеченный в развитие компании владелец;
очень насыщенная корпоративная жизнь.
Что Вам предстоит:
вести таблицы по оплатам, работать с платформой Ati.su (проверка ПДО, наличия НП);
общаться с перевозчиками по вопросам оплаты (телефонная связь, чат-бот, почта, АТЛ);
заводить платежные поручения по счетам и помогать в подготовке документов по снабжению для банка.
Что мы хотим видеть в кандидате:
опыт работы по направлению Логистика или в телефонных переговорах;
обучаемость и многозадачность;
коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;
уверенные знания ПК и 1С.
Эта вакансия подойдет для тех, кто ищет: специалист по работе с контрагентами, call-центр, специалист контактного центра и пр.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ATI.suТелефонные переговоры1с 8.3
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по работе с перевозчиками (оператор call-центра)»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
VZLET — это надежная транспортно-экспедиторская компания, специализирующаяся на автоперевозках по всей территории Российской Федерации. Мы работаем на рынке более 16 лет и каждый месяц успешно перевозим более 5000 грузов с гарантией надежности и безопасности .
Наша цель — предоставление высококачественного сервиса для наших клиентов и обеспечение их потребностей в логистике.
Наши клиенты — это …
Оптимизация и контроль рабочих процессов. - Мотивация сотрудников на выполнение плана. - Обучение и развитие сотрудников (регламенты, видео, тесты). - Принимать участие в...
Закрывать рейсы наемным транспортом и участвовать в торгах на площадках клиентов. Вести переговоры с перевозчиками и контролировать полный цикл перевозки.