Организует торговый процесс магазинов кластера (от 40 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис...
Компания набирает: 353 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Дубна (Московская область).
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 196 000 ₽350 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 204 000 ₽ против 196 000 ₽ в среднем по направлению «Операционный директор». В требованиях: развитие продаж, бизнес-планирование, управление командой, обучение персонала, стратегический менеджмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 353.
В Москве по этому направлению платят в среднем 225 000 ₽, предложение обгоняет 15% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем занимается директор кластера:
Организует торговый процесс магазинов кластера (от 40 магазинов).
Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям.
Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера.
Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов.
Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям.
Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера.
Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера.
Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение.
Мы ожидаем от кандидата:
Высшее образование, либо неоконченное высшее с опытом в ритейле.
Опыт в розничной торговле, управленческий опыт сетью объектов – не менее 3 лет.
Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета.
Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office, АСУЗ, GK.
Готовность к разъездному характеру работы
Мы предлагаем:
Подписку на сервис «Пакет X5» с повышенным кешбэком.
Премиальное банковское обслуживание.
Профессиональные консультации юристов и экспертов в области финансов, налогов и здорового образа жизни.
Корпоративные скидки в экосистеме X5, на фитнес, обучение, отдых и досуг.
Подарки детям на Новый год и ко Дню знаний (для первоклассников).
Страхование жизни от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний.
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
ДМС со стоматологией.
Страхование выезда за рубеж.
Услуги телемедицины.
Корпоративную мобильную связь.
Доступ к образовательным программам и тренингам.
Присоединяйтесь к команде «Пятёрочки» и помогайте обеспечивать бесперебойную работу оборудования в тысячах магазинов!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Развитие продажБизнес-планированиеУправление командойОбучение персоналаСтратегический менеджментРасстановка приоритетовБизнес-анализУправленческие навыкиУправление продажамиПланированиеАнализ бизнес показателей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор кластера (Дубна)»?
Работодатель указал вилку от 204 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 196 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
X5 Group - ведущая продовольственная розничная компания в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: «мягкими» дискаунтерами под брендом «Пятерочка» , супермаркетами под брендом «Перекресток», «Чижик» , а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для к…
Операционное управление всеми службами отеля (ресепшн, ресторан, спа, хаус-кипинг, инженерия, безопасность). Формирование и контроль бюджета, управление доходами и расходами...
организовывать и контролировать складские процессы: приёмку, размещение, отгрузки, остатки, маркировку и движение товара. — контролировать работу фулфилментов, логистических и других операционных...
1. Операционное управление. Выстраивание и оптимизация внутренних процессов компании (разработка, поддержка, финансы, персонал). Синхронизация работы всех подразделений: от разработки до...
Операционное управление и финансы: Полная ответственность за P&L площадки: выполнение планов продаж и финансово-экономических показателей. Стратегическое и операционное...
Управлять ежедневной операционной деятельностью компании. Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности. Оптимизировать операционные процессы, сокращать...
Организация и контроль приемки посылок от партнеров, поступающих на склад логистического центра, в соответствии с графиком поставок. Контроль ведение работ...
Плановые и целевые посещения закрепленных супермаркетов с целью контроля соблюдения стандартов и регламентов компании в части мерчандайзинга. Обучение сотрудников розницы...
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 1 октября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Ответственность за эффективную работу лавок БК на вверенной территории, выполнение финансовых показателей. Улучшение бизнес-процессов в лавках. Решение вопросов укомплектования...
Реализация стратегии по привлечению, адаптации, сопровождению и удержанию студентов факультета. Обеспечение высокого уровня сервиса и комфортной образовательной среды для студентов.
Провести анализ рынка коммерческой недвижимости в СПб и ЛО: индустриальные парки, логистические кластеры (Шушары, Металлострой, Янино, Бугры, Колпино и др.).