Управлять ежедневной операционной деятельностью компании. Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности. Оптимизировать операционные процессы, сокращать...
Редкая удалёнка: только у 12% вакансийКомпания набирает: 52 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 30%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 52.
Описание вакансии
Обязанности:
Управлять ежедневной операционной деятельностью компании.
Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности.
Оптимизировать операционные процессы, сокращать издержки и повышать производительность.
Контролировать выполнение регламентов, стандартов и управленческих решений.
Организовывать регулярную управленческую отчетность и проводить анализ показателей.
Координировать взаимодействие между подразделениями компании.
Управлять запуском изменений и сопровождать проекты по повышению эффективности.
Контролировать выполнение бюджета операционных подразделений.
Совместно с генеральным директором разрабатывать и реализовывать стратегические инициативы.
Формировать культуру ответственности за результат и исполнения решений.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы операционным директором, заместителем генерального директора, исполнительным директором или директором по операционной деятельности от 5 лет.
Опыт управления компанией с филиальной или федеральной сетью.
Практический опыт управления коллективом от 100 сотрудников.
Сильные навыки построения бизнес-процессов.
Опыт внедрения KPI и управленческой отчетности.
Опыт повышения операционной эффективности.
Умение принимать решения на основе аналитики и цифр.
Развитые лидерские качества и высокий уровень ответственности.
Системное мышление и ориентация на результат.
Условия:
Конкурентный доход: высокий оклад + KPI.
Официальное оформление по ТК РФ.
Возможность влиять на развитие федеральной компании.
Прямое взаимодействие с генеральным директором.
Реальное участие в принятии стратегических решений.
Команду сильных руководителей и возможность формировать ее под себя.
Современный офис и необходимые ресурсы для достижения результата.
Возможности профессионального и карьерного роста
Вакансия опубликована 4 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор (COO)»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Федеральный Центр Банкротства — больше, чем юридическая компания.
Мы - эксперты в банкротстве физических лиц.
Наша миссия - это ежедневно помогать людям обрести финансовую свободу и начать жизнь с чистого листа
Наш подход - это современные решения, прозрачность и реальные результаты.
Почему выбирают ФЦБ?
Лидерство и масштаб - более 130 офисов по всей России и тысячи успешно завершённых …
Осуществление планирования и прогнозирования продаж макрорегиона. Обеспечение выполнения целевых показателей макрорегиона: EBITDA, продажи, текучесть персонала, контроль оттока, оборачиваемость товарных запасов.
управлять ежедневной операционной деятельностью компании и обеспечивать выполнение стратегических целей бизнеса. - координировать работу ключевых направлений: продажи, логистика, закупки, аналитика, продукт. -
Управление всеми операционными подразделениями предприятия. Обеспечивать выполнение производственного плана по объёму, срокам и качеству, контролировать KPI производства. Взаимодействовать с отделом...
Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов. Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их...
Увеличение конверсий на всех этапах воронки, от лида - до продления и реактивации. Выстраивание стабильных процессов работы со всеми сегментами базы...
Управлять ежедневной операционной деятельностью компании. Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности. Оптимизировать операционные процессы, сокращать...
Анализ финансовой и имущественной ситуации по клиенту. Сбор документов по клиенту, необходимых для написания искового заявления, строго в регламентированные компанией...
От 1 года до 3 летСтажировкаЮрисконсультОпубликована 16 сентября
Организация полномасштабной внешней рекламной деятельности и комплекса маркетинговых мероприятий. Участие в формировании стратегии развития Компании. Организация работы отдела рекламы и...
контроль за работой водителей. - контроль за работой диспетчеров, скаутов, механиков, аналитиков, бухгалтера и других сотрудников таксопарков. - обеспечение выполнение финансового плана...
Создание систем мотивации, развития команд и кадрового резерва. Управление финансовыми показателями до EBITDA (полная ответственность за P&L по сети...
Зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки. Складской учёт. Работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак». Собственная логистическая инфраструктура.