Менеджер в ресторан KIRA — Балтийская Ресторанная Группа
Руководить сменой зала, взаимодействовать с руководителями других подразделений. Контролировать сервис: от подачи блюда, до настроения команды. Работать в зале: приветствовать...
СтажировкаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 105 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 105 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер ресторана».
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 40% местных вакансий.
Описание вакансии
KIRA — это амбициозный проект, созданный командой Jerome.
Мы вдохновлены кухней и культурой Средиземноморья во всём многообразии его традиций. Наши ценности строятся вокруг культа гостеприимстваи искренней страсти к своему делу.
Мы создаём проект с характером, а значит ищем в команду людей, которые хотят расти вместе с нами, транслировать высокий уровень сервиса и передавать дух Средиземноморья.
Чем ты будешь заниматься:
Руководить сменой зала, взаимодействовать с руководителями других подразделений;
Контролировать сервис: от подачи блюда, до настроения команды;
Работать в зале: приветствовать гостей, собирать обратную связь, влюблять в атмосферу;
Обеспечивать чистоту, порядок и дисциплину на смене;
Поддерживать стандарты внешнего вида, поведения, сервиса;
Разрешать нестандартные ситуации с гостями
Быть связующим звеном между операционной командой и командой сервиса для достижения общих целей.
Мы готовы предложить:
Официальное трудоустройство;
Ставку 5500 руб./смена + % от чаевых;
Оплачиваемую стажировку;
Поддержку руководителя, наставничество;
Бесплатноепитание и корпоративную скидку в наши рестораны;
График гибкий, смены по 12 часов;
Возможности профессионального и карьерного роста.
Медицинскую книжку за счет компании;
Мы предоставляем доступ к корпоративному психологу, а еще, компенсируем часть трат на приобретение абонемента в спортзал, изучение иностранного языка и других хобби.
Для нас важно:
Гибкость, адаптивность к изменениям (проект новый, динамичный);
Активная жизненная позиция и стремление к развитию;
Лидерские качества, умение вести за собой команду;
Эмоциональный интеллект и хороший навык коммуникации;
Интерес к сфере гостеприимства, понимание рынка, экспертиза;
Опыт работы в знаковых проектах Петербурга и Москвы, насмотренность;
Понимание документации и законодательства в ресторанной сфере;
Внимание к деталям и критическое мышление;
Если тебе близки трудолюбие, порядочность, честность, и ты хочешь работать в команде профессионалов, которые ценят качество, детали и уважение к продукту — нам по пути.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер в ресторан KIRA»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 105 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
KIRA — средиземноморский ресторан нового формата, от команды Jerome.
Молодой по духу, масштабный по замыслу и внимательный к деталям — как в гастрономии, так и в работе с людьми.
Под руководством бренд-шефа Павла Циклинского мы объединяем кулинарные традиции Средиземноморья: от Италии и Греции до Турции, Ливана и Марокко. Для нас это не просто география вкусов, а живая культура еды, вина и обще…
Организация и контроль ежедневной работы ресторана. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль дисциплины. Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдения стандартов...
Открытие и закрытие ресторана. Организация работы персонала. Организация обучения официантов. Получение обратной связи от гостей и разрешение конфликтных ситуаций.
Работа с сотрудниками в зале/баре (обучение, направление, контроль выполнения поставленных задач, мотивация, соблюдение стандартов обслуживания). Работа с сотрудниками кухни...
1. Документооборот и отчётность. - Ежемесячное закрытие периода: сбор данных по выручке, расходам, остаткам. - Формирование закрывающих документов (УПД, акты, счета-фактуры...
Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Создание гостеприимной атмосферы. Организация и администрирование работы персонала. Контроль соблюдения стандартов сервиса. Предупреждение/решение конфликтных ситуаций.
Организация и контроль работы ресторана. Управление персоналом: подбор, мотивация и обучение сотрудников. Обеспечение хорошого и понятного уровня сервиса и удовлетворённости...
Организация и контроль работы ресторана согласно регламентам и стандартам компании. Организация работы линейных менеджеров. Работа в зале с персоналом и...
управлять пиццерией. - организовывать работу команды. - контролировать соблюдение стандартов, санитарных норм и технологических процессов. - контролировать денежный оборот в пиццерии. -
Операционное управление рестораном и обеспечение бесперебойной работы всех процессов. Выполнение ключевых показателей: выручка, прибыль, производительность, качество сервиса. Управление командой от...