Организация и контроль работы смены клуба-ресторана. Встреча и сопровождение гостей, особое внимание VIP-клиентам. Решение нестандартных ситуаций и оперативное...
Выше 75% предложенийБерут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 200 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 52%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: общественное питание, стандарты гостеприимства, horeca, английский язык.
В Москве по этому направлению платят в среднем 140 000 ₽, предложение обгоняет 68% местных вакансий.
Описание вакансии
В поисках энергичного менеджера в клуб-ресторан!
Ты любишь ночную жизнь, умеешь создавать атмосферу праздника и легко находишь общий язык с самыми разными гостями? Тогда тебе к нам! Мы ищем менеджера, который станет лицом нашего клуба-ресторана, будет заботиться о комфорте гостей, особенно VIP, и поддерживать высокий уровень сервиса.
Твои задачи:
Организация и контроль работы смены клуба-ресторана
Встреча и сопровождение гостей, особое внимание VIP-клиентам
Решение нестандартных ситуаций и оперативное реагирование на запросы гостей
Контроль качества обслуживания и поддержание атмосферы гостеприимства
Взаимодействие с персоналом: мотивация, обучение, контроль дисциплины
Ведение отчетности и работа с документацией
Соблюдение стандартов безопасности и внутреннего распорядка
Что важно для нас:
Опыт работы в ресторанном или клубном бизнесе от 1 года
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с VIP-гостями
Организованность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения
Готовность к ночным сменам и интенсивному ритму работы
Навыки управления командой и разрешения конфликтных ситуаций
Ответственность и внимательность к деталям
Условия и преимущества:
График 2/2, ночные смены (по 12 часов)
Оформление по ТК РФ
Работа в стильном и современном клубе-ресторане
Дружная команда и поддержка на всех этапах
Возможности для профессионального роста
Конкурентная заработная плата и бонусы
О компании Кадровое агентство «МАНАНА» — ваш надежный партнер в поиске работы мечты! Мы помогаем профессионалам находить лучшие предложения и сопровождаем на всех этапах трудоустройства. Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш опыт и стремление к развитию!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Общественное питаниеСтандарты гостеприимстваHoReCaАнглийский язык
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер в клуб-ресторан»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое агентство «МАНАНА» помогает работодателям находить квалифицированных специалистов, а соискателям — подходящие вакансии. Мы предлагаем индивидуальный подход, оперативный подбор персонала и сопровождение на всех этапах трудоустройства. Наша цель — создавать надежные связи между компаниями и профессионалами.…
Подготовка к открытию ресторана. Подготовка и введение в профессию новых сотрудников. Организация работы линейных сотрудников. Контроль работы всех подразделений.
Управлять залом и создавать атмосферу гостеприимства, в которую хочется возвращаться. Организовывать открытие и закрытие смен, вести отчётность. Руководить персоналом, вдохновлять...
Распределять задачи между сотрудниками. Контролировать сервис. Помогать команде в часы высокой загрузки. Решать нестандартные ситуации с гостями. Контролировать продажи.
Организация работы ресторана. Контроль соблюдения технологических процессов и санитарных норм. Ведение отчётности и выполнение показателей на смене. Забота о Гостях...
Контроль работы курьеров. Распределение заказов по доставке. Отслеживание времени доставки заказов. Решение конфликтных ситуаций с клиентами. Работа с денежными средствами...
Работа с командой: качественный подбор, обучение и управление сотрудниками, планирование кадровых ресурсов с учетом сезонности, ведение сотрудников по kpi (продажи...
Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков, в соответствии с принятыми стандартами. Управление экономикой ресторана, лояльностью гостей, достижение планируемых показателей.
Управление командой ресторана (организация, контроль соблюдения стандартов, обучение, мотивация, налаживание коммуникаций). Участие в сервисе (работа в зале), общение с гостями...