Менеджер-кассир (кофейня Максим, ул. Сергея Ильюшина, 10), Тюмень
Создавать дружелюбную и комфортную атмосферу для каждого гостя. Соблюдать стандарты обслуживания, о которых мы подробно расскажем. Осуществлять расчет гостей через...
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 97 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 58 000 ₽ против 97 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: опрятность, вежливость, желание обучаться.
В Тюмени по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к дружной команде северного вкуса и гостеприимства, компании "Максим"!Вы ищете интересную работу в приятном месте с перспективой карьерного роста? Тогда наша вакансия специально для вас!
Что мы предлагаем:
Адрес работы: аэропорт Рощино, ул. Сергея Ильюшина, 10. Удобное расположение, близко к центру событий.
График работы: 2/2, день/ночь, с 08.00-20.00 и с 20.00-08.00.
Зарплата: ставка 270 руб./час+%, от 58 000 руб.. Выплаты два раза в месяц.
Профессиональное обучение и карьерный рост.
Официальное трудоустройство: все гарантии по Трудовому кодексу РФ.
Бесплатное питание.
Транспортная доступность по маршруту до дома и обратно (районы Луговое, Каменка, Московский тракт, Червишевский тракт, микрорайон Восточный, Заречный мкр., Мыс).
Сплоченная команда: работай среди единомышленников, обменивайся опытом и вдохновляйся успехами коллег.
Корпоративные привилегии: скидки и бонусы в заведениях компании.
Награды и поощрения: участвуй в спортивных мероприятиях, конкурсах, отмечай День рождения и годовщину работы в компании с приятными бонусами.
Программа рекомендаций: приведи друга и заработай 5000 рублей.
Система лояльности: компания ценит своих сотрудников и предлагает уникальные возможности для развития и поддержки.
Что нужно будет делать:
Создавать дружелюбную и комфортную атмосферу для каждого гостя;
Соблюдать стандарты обслуживания, о которых мы подробно расскажем;
Осуществлять расчет гостей через кассу и терминалы;
Следить за чистотой и порядком в помещении, как у себя дома;
Работать с системой R-keeper, вести документооборот.
Откликайся прямо сейчас! Для согласования даты собеседования свяжись с нами. Готов начать путь к успеху? Присоединяйся к нам!
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ОпрятностьВежливостьЖелание обучаться
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер-кассир (кофейня Максим, ул. Сергея Ильюшина, 10)»?
Работодатель указал вилку от 58 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 97 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — ресторанная компания «Максим».
Наша история началась в 1992 году, когда в Тюмени открылся первый частный ресторан «Максим».
Сегодня мы — целая гастрономическая вселенная: более 40 проектов , 1000 сотрудников и 2
миллионов гостей в год.
«Максим» — это не просто бизнес, это команда людей, которые любят людей . Мы строим культуру, в которой каждый чувствует себя значимым. Здесь уважают труд…
Выполнение персоналом стандартов сервиса, обслуживания гостей. Обучение персонала стандартам обслуживания и техникам повышения продаж. Проведение собеседований с кандидатами, при необходимости...
Полный цикл управления сменой ресторана. Составление графика работы и ведение табеля учета рабочего времени подчиненных сотрудников. Заказ необходимых товаров для...
Организация и контроль работы ресторана. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Контроль за соблюдением...
Планирование, организация и контроль работы сотрудников зала. Осуществление контроля кассовых операций (совместно с кассиром). Организация и поддерживание сервиса высокого уровня.
Организация бесперебойной работы магазина. Контроль за соблюдением стандартов Компании. Взаимодействие с покупателями (возвраты, разрешение нестандартных ситуаций). Выполнение плановых показателей магазина.
Участие в создании уникального гастрономического опыта для наших гостей. Обеспечение высокого уровня сервиса для наших гостей. Создание теплой и уютной...
От 1 года до 3 летОфициантОпубликована 27 сентября
Создавать идеальные напитки. Быть лицом ресторана. Консультировать как эксперт, легко ориентироваться в меню и грамотно предлагать закуски к вину или...
Консультирование гостей по вопросам работы клуба. Организация мероприятий, помощь в организации шоу программы для мероприятий. Выявление потребностей и управление счетом...
Общее управление сменой: координация работы персонала, контроль сервиса и соблюдения стандартов качества. Организация бесперебойной работы зала и кухни.