Продакт-менеджер (конвекторы) — Русклимат

Должностные обязанности:

• Работа с поставщиками (РФ, Китай) – посещение отраслевых выставок, согласование оптимальных условий работы, торги, переговоры, тендеры;
• Бюджетирование, формирование плана продаж и графика закупок, размещение заказов, контроль обеспечения и оборачиваемости товарного запаса;
• Ценообразование, контроль выполнения основных KPI, подготовка прайс-листов, коммерческих пакетов и предсезонных предложений для ключевых клиентов;
• Анализ конкурентоспособности ассортимента, технико-коммерческое сравнение с конкурентами;
• Совместно с учебным центром разработка программ обучения, оперативная коррекция учебных материалов. Составление плана обучения сотрудников сбытовых структур компании.
• Поддержание актуальной информации по продукту на сайтах компании.
• Анализ и развитие географии продаж/обеспечение максимального присутствия продуктовой линейки на территориях;
• Инициирование и контроль проведения PR-акций, предоставление контента для создание PR- материалов.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт создания, запуска и управления продуктом. Опыт продвижения продукта / бренда/ категории;
• Опыт планирования (составление плана продаж, прогнозирование закупок);
• Опыт управления запасами (распределение по РЦ, сезонные распродажи, анализ оборачиваемости);
• Успешный опыт публичных выступлений, проведения обучения, презентаций, семинаров;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, 1C ERP, Power Point), EXCEL - продвинутый уровень (Сводные таблицы, кубы OLAP, ВПР и т.п.;
• Умение вести переговоры;
• Личные качества: открытость, энергичность, стремление к обучению и самообучению, целеустремленность, работа на результат;
• Английский язык разговорный

Условия:

• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
• Офис: м. Водный стадион;
• Корпоративный автобус от метро Водный стадион или Коптево;
• График 5/2;
• ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.