В каталоге одна вакансия компании — менеджер продукта.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 225 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «менеджер продукта» (150 000 ₽).
Мы, рекламно-производственная компания AmadeyPrint, работаем с 2007 года.
Занимаемся оптовым производством брендированного текстиля “под ключ”, помогаем бизнесу выглядеть дорого и качественно. Работаем с более чем 150 различными брендами - российскими и зарубежными. У нас заказывают изделия как небольшие компании, так и крупные гиганты рынка. Скорее всего курьер службы доставки еды приезжал к вам в форме отшитой у нас ;)
Всегда в поиске амбициозных людей, которые так же как и мы любят текстиль и внимательны к деталям. В нашей компании люди вырастают из позиций стажеров в специалистов, из специалистов - в руководителей отделов.
Мы находимся в диалоге с сотрудниками. Не боимся меняться и пробовать что-то новое. Мобильны, подвижны и современны.
Будем рады, если вам откликаются наши ценности и вы станете частью нашей команды!
В среднем по вакансиям «Амадей Принт» в каталоге — 225 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Менеджер продукта» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 88 000 ₽ (посчитано по 663 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 156% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поиск новых производственных площадок, выезд на аудит новых площадок. Составление оптимальных смет с учётом стоимости материалов, работ, сроков и требований...