Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist (производство)

Завидово Парк · Ярославль

Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist (производство) — Завидово Парк

Комплексное сопровождение HR-функции на производственной площадке. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Оперативный и качественный подбор персонала на различные категории...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

Крупное производственное предприятие, входящее в состав многопрофильного холдинга, приглашает в команду Ведущего менеджера по персоналу / HR Generalist.

Ищем самостоятельного HR-профессионала, который будет комплексно сопровождать работу с персоналом на производственной площадке и отвечать за основные HR-процессы: подбор, кадровое администрирование, адаптацию, ФОТ, отчетность и работу с удержанием сотрудников.

Это позиция для специалиста, которому интересно не ограничиваться одной функцией, а видеть HR-процессы предприятия целиком, работать в связке с HR-командой холдинга и непосредственно влиять на эффективность работы с персоналом на локальной площадке.

Задачи:

  • комплексное сопровождение HR-функции на производственной площадке;

  • организация и контроль кадрового делопроизводства;

  • оперативный и качественный подбор персонала на различные категории должностей;

  • организация и сопровождение адаптации новых сотрудников;

  • участие в планировании и контроле ФОТ;

  • участие в формировании HR-бюджета;

  • анализ причин текучести и разработка мероприятий по удержанию персонала;

  • участие в мероприятиях по повышению трудовой дисциплины;

  • подготовка внутренней и внешней HR-отчетности;

  • ведение воинского учета;

  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам работы с персоналом;

  • взаимодействие с руководителями подразделений по текущим HR-задачам;

  • взаимодействие с HR-функцией холдинга по корпоративным процессам и инициативам.

Мы ожидаем:

  • высшее образование;

  • опыт работы в роли HR Generalist / ведущего менеджера по персоналу / менеджера по персоналу с широким функционалом от 3 лет;

  • уверенное знание основных HR-процессов;

  • опыт самостоятельного ведения нескольких направлений HR одновременно;

  • системность, ответственность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками;

  • готовность работать непосредственно на производственной площадке;

  • опыт работы в производственной компании будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной компании в составе крупного многопрофильного холдинга;

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • полностью официальную заработную плату с выплатой два раза в месяц;

  • самостоятельную HR-роль с широким кругом задач и возможностью влиять на процессы;

  • профессиональное взаимодействие с HR-командой холдинга;

  • возможности для профессионального развития и реализации инициатив;

  • корпоративные программы и подарки детям сотрудников к Новому году.

Место работы: г. Углич.

Если вам интересна самостоятельная HR-роль с широким функционалом, возможностью работать непосредственно с бизнесом и при этом быть частью HR-команды крупного холдинга, будем рады познакомиться.

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist (производство)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Завидово Парк

Работа мечты на курорте Завидово: строим будущее гостеприимства вместе! Завидово — это больше, чем курорт: 2 500 гектаров красоты на берегу Волги, в часе езды от Москвы, где сформирован современный туристический кластер нового уровня. Новые отели с продуманной архитектурой и высоким уровнем сервиса, уютные рестораны, спортивные мероприятия и банкеты, водные развлечения и круглогодичные прогулки…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

до 100 000 ₽

КСК ЭКСПЕРТ · Рязань

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (80 чел.): — оформление кадровых документов в 1С ЗУП и Кабинет сотрудника. — оформление приказов, — ознакомление...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Зарплата не указана

Северсталь · Ярославль

Сопровождать адаптацию и развитие персонала: проводить вводное обучение, welcome‑тренинги, внедрять цифровые сервисы и инструменты по оптимизации процесса.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по персоналу

Зарплата не указана

Национальная иммунобиологическая компания · Уфа

Подготавливает: Предложения по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Документы, справки по требованию Управления Пенсионного фонда Российской Федерации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

Зарплата не указана

Аполло, Завод металлоконструкций · Самара

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

Менеджер по развитию HR-бренда

Зарплата не указана

ARQA Technologies · Новосибирск

Развивать внутренний и внешний HR-бренд (разрабатывать ценности и культурный код компании, стратегию HR-бренда, участвовать в карьерных мероприятиях, работать...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Специалист по развитию и обучению персонала

Зарплата не указана

Группа Компаний Мечел · Челябинск

Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги. Организация обучения сотрудников предприятий Группы. Организация профессиональной аттестации сотрудников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Шеф-кондитер (Завидово)

190 000 — 190 000 ₽+136% к среднему

Завидово Парк · Тверь

Организация бесперебойной работы кондитерского цеха: планирование производства, расстановка персонала, составление графиков. Контроль качества сырья и готовой продукции: соблюдение рецептур, ТТК...

От 3 до 6 летКондитерОпубликована 29 сентября

Шеф кондитер (Завидово)

190 000 — 190 000 ₽+136% к среднему

Завидово Парк · Москва

Организация бесперебойной работы кондитерского цеха: планирование производства, расстановка персонала, составление графиков. Контроль качества сырья и готовой продукции: соблюдение рецептур, ТТК...

От 3 до 6 летКондитерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.