Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Специалист по персоналу (работа со студентами и молодыми специалистами)

Комос Групп · Ижевск

Специалист по персоналу (работа со студентами и молодыми специалистами) — Комос Групп

Взаимодействовать с вузами, колледжами и техникумами, развивать партнерские отношения с учебными заведениями. Организовывать производственную и преддипломную практику студентов на предприятии.

Компания набирает: 90 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: ms powerpoint, организация мероприятий, обучение и развитие, деловая коммуникация, планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 90.

Описание вакансии

В команду отдела оценки, обучения и развития персонала агрохолдинга КОМОС ГРУПП требуется специалист, которому интересно развивать направление работы с молодежью, студентами и молодыми специалистами.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом и тех, кто только начинает карьеру в HR. Для нас важны интерес к работе с людьми, инициативность, самостоятельность и желание профессионально развиваться.

Чем предстоит заниматься:

Основное направление работы — привлечение и сопровождение студентов и молодых специалистов:

  • взаимодействовать с вузами, колледжами и техникумами, развивать партнерские отношения с учебными заведениями;
  • организовывать производственную и преддипломную практику студентов на предприятии;
  • организовывать участие компании в днях карьеры, ярмарках вакансий, профориентационных мероприятиях, встречах со студентами;
  • проводить экскурсии и презентации предприятия для студентов;
  • привлекать кандидатов на целевое обучение, организовывать заключение и сопровождение целевых договоров;
  • поддерживать взаимодействие со студентами-целевиками в период их обучения;
  • формировать базу перспективных студентов и выпускников — внешний кадровый резерв предприятия;
  • сопровождать молодых специалистов при трудоустройстве и в период адаптации;
  • анализировать результаты работы с молодежью и вести необходимую отчетность.

Также вы сможете участвовать в других проектах отдела: обучении и развитии сотрудников, оценке персонала, формировании кадрового резерва.

Что мы ожидаем:

  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • опыт работы в HR, образовательной организации или опыт взаимодействия со студентами будет преимуществом;
  • хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
  • готовность общаться с разными аудиториями и проводить презентации;
  • самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата;
  • желание развиваться в HR и осваивать новые направления работы.

Что предлагаем:

  • работу в крупной стабильной компании;
  • возможность начать или продолжить карьеру в сфере управления персоналом;
  • поддержку опытной команды;
  • участие в интересных HR-проектах предприятия и агрохолдинга;
  • возможность развиваться не только в направлении работы с молодежью, но и в области обучения, оценки, адаптации и развития персонала.

Эта позиция для вас, если вам нравится работать с людьми, организовывать мероприятия, выстраивать новые контакты и помогать молодым специалистам делать первые шаги в профессии.

Присоединяйтесь к команде КОМОС ГРУПП!

Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Рабочее место: ул. Воткинское шоссе, 178;
  • График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00;
  • Служебный транспорт;
  • Участие в HR- проектах в рамках агрохолдинга КОМОС ГРУПП;
  • Работа в команде профессионалов, готовых к продуктивному сотрудничеству.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

MS PowerPointОрганизация мероприятийОбучение и развитиеДеловая коммуникацияПланированиеБюджетированиеОценка персоналаДистанционное обучениеОрганизация учебного процессаПроведение опросовОтчетность

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по персоналу (работа со студентами и молодыми специалистами)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Комос Групп

ООО «КОМОС ГРУПП» – один из крупнейших агрохолдингов России. Предприятия, входящие в его состав, располагаются на территории Удмуртской Республики, Пермского края, Республики Башкортостан и Республики Татарстан.   Под управлением КОМОС ГРУПП работают 4 птицефабрики , единое предприятие по переработке молока, включающее в себя 6 производственных площадок , 4 свинокомплекса, 2 мясокомбината, 1 комб…

Открытых вакансий: 90

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист по персоналу

Зарплата не указана

ПО УралВторМет · Ярославль

Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации. Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии. Участие в бюджетировании по персоналу.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

Максидом · Казань

Осуществление подбора персонала на все открытые вакансии (размещение информации об открытых вакансиях, проведение собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

HR-менеджер образовательных проектов «Корифей»

до 100 000 ₽

Корифей · Екатеринбург

Найм персонала: полный цикл подбора на всех площадках (педагоги, менеджеры, администрация). Адаптация персонала: координация онбординга, контрольных точек испытательного срока.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Специалист по мотивации персонала и социальным программам, г. Красноярск

Зарплата не указана

ИК СИБИНТЕК · Красноярск

Организация социальной поддержки для работников Филиала, пенсионеров Общества: администрирование выплат: пособий, материальной помощи, компенсаций и единовременных выплат по семейным обстоятельствам...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

Зарплата не указана

Аполло, Завод металлоконструкций · Самара

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Другие вакансии компании

Специалист по тестированию в области информационных технологий

от 85 000 ₽+17% к среднему

Комос Групп · Ижевск

Автоматизированное тестирование 1С с использованием Vanessa-Automation (сценарное, функциональное, регрессионное). Разработка и сопровождение автоматизированных тестов. Анализ результатов тестирования, фиксация...

От 1 года до 3 летСпециалист технической поддержкиОпубликована 22 сентября

Начальник комплекса для адаптации племенных животных

100 000 — 100 000 ₽в рынке

Комос Групп · Ижевск

Осуществлять руководство всей производственной деятельностью участка, обеспечивать выполнение доведенных производственно – экономических показателей. Соблюдать и постоянно совершенствовать технологиям выращивания, содержания и...

От 3 до 6 летВетеринарный врачОпубликована 15 сентября

Специалист технической поддержки (Комос-Логистика)

71 000 — 71 000 ₽в рынке

Комос Групп · Ижевск

Поддержка рабочих мест (IP-телефония, Печатная техника, периферийные устройства, компьютерная техника). Планово-профилактические работы ПК и орг.техники. Блочный ремонт компьютерной...

От 1 года до 3 летСпециалист технической поддержкиОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.