Менеджер по персоналу
Зарплата не указана
Электромагнитные системы · Новосибирск
Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника. Взаимодействие с руководителями по вакансиям, подготовка и согласование офферов.
ИК СИБИНТЕК · Красноярск
Организация социальной поддержки для работников Филиала, пенсионеров Общества: администрирование выплат: пособий, материальной помощи, компенсаций и единовременных выплат по семейным обстоятельствам...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: ms excel, аналитическое мышление, сбор и анализ информации, нормирование труда, компенсации и льготы.
Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию Специалиста по мотивации персонала и социальным программам г.Красноярск.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО ИК «СИБИНТЕК» - дочернее общество и ИТ-интегратор в составе ПАО «НК «Роснефть». СИБИНТЕК работает с 1999 года, имеет широкую филиальную сеть, два зависимых дочерних общества (СИБИНТЕК-СОФТ и АйЭмТи). Это позволяет обеспечивать лидерство Заказчика, предоставляя широкий спектр услуг сервисного обслуживания предприятий, системной интеграции, автоматизации технологических процессов, разработки и …
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Электромагнитные системы · Новосибирск
Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника. Взаимодействие с руководителями по вакансиям, подготовка и согласование офферов.
Зарплата не указана
Роксал · Омск
Вести подбор по заявкам: составлять и размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные интервью и тестирование кандидатов. Сопровождать испытательный срок: следить...
Зарплата не указана
Железнодорожное Управление · Пермь
Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих. Организация и проведение внутреннего обучения в компании...
до 100 000 ₽
VERTEX-GROUP · Новосибирск
Подбор персонала (≈50% времени): Закрытие 2–3 вакансий в месяц. Основной профиль — специалисты в области международной логистики, ВЭД, таможенного оформления.
Зарплата не указана
Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Новойл · Уфа
Управление системой оплаты труда и премирования персонала. Организация ведения табельного учета рабочего времени. Управление методологией начисления заработной платы и контроль...
Зарплата не указана
Научно-производственное предприятие ПРИМА · Нижний Новгород
Оформление документов на внутреннее и внешнее обучение (приказы, договора, формирование групп на обучение, занесение в 1С). Оформление документов по...
от 240 000 ₽+167% к среднему
ИК СИБИНТЕК · Красноярск
Техническое обслуживание приборов КИПиА в составе узлов учета, систем измерения количества и качества нефти, нефтепродуктов, газа, воды, а также замерных...
от 280 000 ₽+149% к среднему
ИК СИБИНТЕК · Москва
Разработка, монтаж, техническое обслуживание, ремонт и сборка контрольно-измерительных приборов.
от 85 000 ₽-15% к среднему
ИК СИБИНТЕК · Уфа
Отвечать за сопровождение следующих инфраструктурных и корпоративных сервисов в зоне ответственности Общества в соответствии с эксплуатационной документацией и положениями SLA...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.