Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Руководитель проекта в аутсорсинг (менеджер-универсал)

Индустрия Кадров (ИП Тугов Эдуард Алексеевич) · Санкт-Петербург

Руководитель проекта в аутсорсинг (менеджер-универсал), Санкт-Петербург

Управлять линейным персоналом на объектах. Подбирать и выводить сотрудников на работу. Контролировать численность и выходы персонала. Вести табели. Оформлять сотрудников.

Топ-8% по зарплатеОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 83 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 81%. В требованиях: организаторские навыки, деловая переписка, подбор персонала, внутренние коммуникации, управленческие навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 105 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.

Описание вакансии

Менеджер объекта

Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц
Оклад 80 000 ₽ + 1% с оборота проектов в управлении

Ищем менеджера, который будет отвечать за работу объектов, персонал и взаимодействие с заказчиками. Это самостоятельная операционная роль: нужно не просто контролировать сотрудников, а держать в порядке весь процесс — от подбора и оформления до табелей, документов и коммуникации с клиентом.

Что предстоит делать

  • управлять линейным персоналом на объектах;
  • подбирать и выводить сотрудников на работу;
  • контролировать численность и выходы персонала;
  • вести табели;
  • оформлять сотрудников;
  • контролировать документы иностранных граждан;
  • выставлять счета;
  • взаимодействовать с заказчиками по текущим вопросам;
  • выезжать на объекты для контроля работы;
  • работать в CRM и поддерживать актуальность информации;
  • оперативно решать возникающие организационные вопросы.

Что предлагаем

  • фиксированный оклад — 80 000 ₽;
  • KPI — 1% с оборота проектов в управлении;
  • совокупный доход в среднем 150 000–200 000 ₽;
  • график 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • работа в отделе администрирования;
  • возможность напрямую влиять на свой доход через результат проектов;
  • самостоятельную зону ответственности и возможность профессионального роста.

Что важно

  • опыт работы в подборе персонала, продажах или управлении людьми;
  • уверенное владение ПК;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • способность самостоятельно организовывать свою работу;
  • инициативность и ответственность;
  • готовность работать с большим количеством задач одновременно;
  • готовность к выездам на объекты;
  • умение выстраивать рабочую коммуникацию с персоналом и заказчиками.

Образование не является обязательным требованием.

Если вам комфортно одновременно работать с людьми, цифрами, документами и оперативными задачами — будем рады обсудить вакансию.

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиДеловая перепискаПодбор персоналаВнутренние коммуникацииУправленческие навыкиТелефонные переговорыКонтроль исполнения решенийДокументальное сопровождениеРасстановка приоритетов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель проекта в аутсорсинг (менеджер-универсал)»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Индустрия Кадров (ИП Тугов Эдуард Алексеевич)

Индустрия Кадров — кадровая компания, специализирующаяся на подборе и трудоустройстве персонала для крупных и стабильных работодателей в сфере гостиничного бизнеса, ресторанов, складской логистики и пищевого производства. Мы помогаем людям находить надежную работу, а компаниям — сильных и ответственных сотрудников. За время работы мы выстроили систему, в которой процесс трудоустройства проходит б…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению

от 140 000 ₽+69% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Москва

Проведение вводного обучения, обучения по сервису и наставничеству для сотрудников. Проведение обучения по работе в Битрикс 24. Проведение адаптационных встреч...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Менеджер по персоналу

120 000 — 200 000 ₽+68% к среднему

Уткинзуб · Москва

Работать активным поиском: hh, медицинские сообщества, профильные вузы и колледжи, конференции, рекомендации, прямой хантинг из других клиник. Собрать и постоянно...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Менеджер по персоналу

от 150 000 ₽+81% к среднему

ЭТАЛОН МЕНЕДЖМЕНТ · Москва

Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов. Участие в поиске и отборе кандидатов на...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 200 000 ₽+110% к среднему

Дентал-Косметик-Рус · Долгопрудный (Московская область)

Работать с действующим персоналом. Организовывать обучение, подбор и адаптацию офисного персонала. Разрабатывать и актуализировать нормативные документы и регламенты для производственного...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Персональный менеджер

от 150 000 ₽+81% к среднему

СК Ренессанс Жизнь · Комсомольск-на-Амуре

Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров инвестиционного и накопительного страхования жизни.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Рекрутер (привлечение водителей в Яндекс. Такси)

120 000 — 180 000 ₽+81% к среднему

Квадрат плюс · Курган

размещение вакансий на интернет‑ресурсах и джоб‑порталах. * активный поиск водителей на профильных сайтах. * проведение телефонных переговоров (входящие и исходящие...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПодработкаМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Другие вакансии компании

Грузчик на склад

от 130 000 ₽+99% к среднему

Индустрия Кадров (ИП Тугов Эдуард Алексеевич) · Казань

ГРУЗЧИК НА СКЛАД DNS. Ручная разгрузка фур. Перемещение товара по складу. Работа с крупной бытовой техникой: холодильники, стиральные и сушильные...

Нет опытаГрузчикОпубликована 27 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 200 000 ₽+110% к среднему

Дентал-Косметик-Рус · Долгопрудный (Московская область)

Работать с действующим персоналом. Организовывать обучение, подбор и адаптацию офисного персонала. Разрабатывать и актуализировать нормативные документы и регламенты для производственного...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу (массовый подбор)

от 200 000 ₽+110% к среднему

В2B · Москва

Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Руководитель направления обучения розничного персонала

150 000 — 200 000 ₽+111% к среднему

UNION · Москва

Создать "Базу знаний" по товарным категориям (от входных дверей до мебели). Научить персонал разбираться в технических характеристиках продукта лучше конкурентов .

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.