Торговый дом Аляска · Тула
Ведение кадрового документооборота и отчётности. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе и увольнении.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 110 000 — 110 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 32%.
В связи с реорганизацией компании и расширением штата сотрудников, требуется специалист отдела кадров:
Обязанности:
Условия:
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 110 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
75 000 — 95 000 ₽в рынке
Персонал Ресурс · Москва
Проведение телефонных интервью собеседований(входящие/исходящие звонки) с вахтовым персоналом (складские сотрудники),без поиска,размещений вакансий, работа в CRM системе...
80 000 — 90 000 ₽в рынке
Международное Юридическое Бюро · Казань
Поиск кандидатов по различным вакансиям. Проведение телефонных экспресс-интервью и первичный отбор кандидатов. Направление на второй этап собеседования и контроль...
от 100 000 ₽в рынке
Marsa Moments · Москва
Запуск площадок: - Запускать новые заведения: организация рабочего места, завоз и установка оборудования, настройка печати. - Выводить площадку на рабочий режим: люди...
100 000 — 120 000 ₽+32% к среднему
Русель Дарья Александровна · Пермь
Вести полный цикл подбора: от заявки от руководителя до выхода сотрудника на работу — самостоятельно, от поиска резюме и звонков до...
от 80 000 ₽в рынке
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Вознесенье (Ленинградская область)
Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.
60 900 — 100 000 ₽в рынке
Технология · Нижний Новгород
вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу. — активно искать кандидатов через разные каналы, не только ждать...
60 000 — 60 000 ₽в рынке
Торговый дом Аляска · Тула
Проверка правильности заполнения УПД, выгрузка в SAP. Проведение корректировок в 1С (заказы, реализации). Создание и проведение документа "поступление продукции...
от 100 000 ₽-12% к среднему
Торговый дом Аляска · Тула
Организация торговых процессов вверенной группы магазинов — 20 торговых точек. - Формирование операционных целей - рост товарооборота, минимизация потерь и списаний, LfL. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
92 000 — 200 000 ₽+52% к среднему
ДиспоРУ · Москва
Ключевая задача - закрытие сложных вакансий, в основном водители С, СЕ . Закрытие сложных вакансий , в основном водители С, СЕ.
от 130 000 ₽+56% к среднему
Фитокосметик · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...
120 000 — 140 000 ₽+56% к среднему
ТД Воткинский завод теплоизоляционных материалов · Москва
Контролировать качество работы сотрудников в Битрикс24 (соблюдение регламентов, инструкций, адаптации). Контролировать коммуникацию менеджеров отдела продаж с клиентами (звонки, скрипты...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
