ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по работе со студентами

Рельеф-Центр · Рязань

Менеджер по работе со студентами — Рельеф-Центр

Выстраивать стратегию привлечения молодых специалистов. Выстраивать партнерские отношения с вузами и с ссузами ( участие во внутренних мероприятиях, создание базовых кафедр...

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 87 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 65 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

Описание вакансии

Привет!

Одной из ключевых HR задач является удержание лидирующих позиций нашей компании как ключевого работодателя региона. Поэтому мы находимся в поисках активного и энергичного специалиста, который станет другом для всех студентов рязанских вузов, сможет попробовать себя в организации крупных мероприятий и реализовать все свои смелые идеи для достижения этой цели.

Что ждем от тебя:

  • высшее образование
  • сильные коммуникативные навыки
  • опыт в организации мероприятий
  • навыки презентации и публичных выступлений
  • базовое понимание продвижения и маркетинга
  • быть позитивным, самостоятельным, проактивным и клиентоориентированным
  • участие во внеучебной жизни вуза будет преимуществом

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать стратегию привлечения молодых специалистов
  • Выстраивать партнерские отношения с вузами и с ссузами ( участие во внутренних мероприятиях, создание базовых кафедр Рельеф-Центра в вузах, организация участия в защитах ВКР сотрудников компании, организация учебных и преддипломных практик и целевого обучения)
  • Профориентационная работа со студентами: организация экскурсий и дней открытых дверей в Рельеф-Центре, проведение лекций от спикеров компании
  • Организацией и проведением мероприятий с целью привлечения лучших студентов: стажировка, кейс-клуб, олимпиада

У нас ты можешь:

  • получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату;
  • получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
  • использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
  • получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

  • телефонное интервью с HR-менеджером;
  • очное собеседование;
  • получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по работе со студентами»?

Работодатель указал вилку от 65 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Рязань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Рельеф-Центр

Компания «Рельеф-Центр» – федеральная торгово-производственная компания, лидер российского рынка товаров для офиса, учебы и творчества. Мы - это... Стабильная Компания с 20-летней историей работы на рынке Более 2500 сотрудников, которые работают в 7 филиалах, на 6 складских комплексах и на 3 сортировочных пунктах Наш ассортимент – это более 300 мировых и российских брендов, а по числу товаров …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер / HR-менеджер в агентство недвижимости

70 000 — 100 000 ₽-15% к среднему

Риэлторская Компания ННДК · Нижний Новгород

проводить первичные телефонные интервью. — проводить первичный отбор. — поддерживать контакт с кандидатами после собеседования. — вести базу кандидатов и контролировать этапы воронки...

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

от 68 000 ₽-22% к среднему

Супермаркет Кировский · Екатеринбург

Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами). Составление заявок на наемный персонал...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по работе с персоналом

от 70 000 ₽-20% к среднему

Работа – это просто · Иркутск

Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер / руководитель отдела персонала и обучения

от 70 000 ₽-20% к среднему

МЦ Открытие · Самара

Вы готовы погрузиться с головой в работу и готовы к тестовому заданию на этапе отбора. 1. Точечный подбор персонала: - Проводить...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 65 000 ₽-25% к среднему

Рельеф-Центр · Рязань

Организовывать работу по обучению персонала с целью повышения квалификации сотрудников. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 90 000 ₽-20% к среднему

МИПЕШН · Тула

Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата и размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и сбора обратной связи.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Специалист технической поддержки 1 линии

65 000 — 65 000 ₽-13% к среднему

Рельеф-Центр · Рязань

Обработка обращений пользователей в системе Service Desk «Итилиум». Оповещение пользователей о возникающих инцидентах и проблемах. Распределение заявок между IT-сотрудниками.

Нет опытаСпециалист технической поддержкиОпубликована 18 сентября

Руководитель управления транспортной логистики

от 200 000 ₽+33% к среднему

Рельеф-Центр · Рязань

Организация и контроль работы управления транспортной логистики. План-фактный анализ затрат на транспортную логистику. Управление данными затратами. Взаимодействие с подрядными...

От 3 до 6 летРуководитель отдела логистикиОпубликована 21 августа

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

70 000 — 80 000 ₽-14% к среднему

Good Food · Екатеринбург

Полный цикл подбора персонала (заявка-публикация-скрининг-интервью-онбординг). Внесение данных кандидата в базу 1С:Предприятие для выдачи пропуска...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по рекрутингу

60 000 — 90 000 ₽-14% к среднему

ТюменьЭнергоПроект · Тюмень

Точечный найм экспертов и топов: привлечение главных инженеров проектов (ГИПов), начальников отделов, BIM-специалистов и инженеров-проектировщиков. Прямой сорсинг и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.