ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуРекрутер / HR-менеджер в агентство недвижимости

Риэлторская Компания ННДК · Нижний Новгород

Рекрутер / HR-менеджер в агентство недвижимости — Риэлторская Компания ННДК

проводить первичные телефонные интервью. — проводить первичный отбор. — поддерживать контакт с кандидатами после собеседования. — вести базу кандидатов и контролировать этапы воронки...

Стажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 100 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, планирование численности персонала, hr-аналитика, массовый подбор персонала, телефонное интервью.

Описание вакансии

Рекрутер в Риэлторскую компанию ННДК

ННДК растёт — и нам нужен человек, который поможет собрать сильную команду.

Мы развиваем риэлторское направление и ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор агентов по недвижимости и других специалистов компании.

Для нас рекрутинг — это не просто размещение вакансий и назначение собеседований. Нам нужен человек, который умеет находить кандидатов, заинтересовывать их компанией и доводить до выхода на работу.

Чем предстоит заниматься

— активно искать кандидатов на сайте вакансий и других площадках;
— работать с откликами и самостоятельно формировать воронку кандидатов;
— проводить первичные телефонные интервью;
— приглашать кандидатов на собеседования;
— проводить первичный отбор;
— презентовать кандидатам компанию, профессию и возможности работы в ННДК;
— сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу;
— поддерживать контакт с кандидатами после собеседования;
— вести базу кандидатов и контролировать этапы воронки подбора;
— анализировать эффективность источников поиска;
— участвовать в развитии HR-бренда компании.

Главная задача

Не просто получить отклик, а привести в компанию подходящего человека.

Мы ищем рекрутера, который понимает, что подбор — это тоже продажи: нужно найти кандидата, установить контакт, понять его мотивацию, правильно презентовать предложение и довести коммуникацию до результата.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

— любит и умеет общаться с людьми;
— не боится большого количества звонков и контактов;
— умеет самостоятельно искать кандидатов, а не только обрабатывать входящие отклики;
— способен заинтересовать человека вакансией и компанией;
— ориентирован на результат;
— умеет организовать свою работу и контролировать воронку;
— спокойно относится к отказам и продолжает искать;
— хочет влиять на результат бизнеса.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Особенно интересен опыт массового подбора, продаж, недвижимости, банков, страхования, call-центров и других сфер, где важны активный поиск и коммуникация.

Что предлагаем

— работу в развивающейся риэлторской компании ННДК;
— понятную задачу и возможность непосредственно влиять на рост команды;
— современный офис;
— доступ к профессиональным инструментам поиска кандидатов;
— поддержку руководителя и команды;
— возможность развивать собственные инструменты и подходы к подбору;
— профессиональный и карьерный рост;
— корпоративную среду ННДК.

Нам важен результат

Мы не ищем человека, который просто будет «закрывать рабочий день».

Нам нужен рекрутер, которому интересно видеть конкретный результат своей работы:

нашёл → заинтересовал → провёл интервью → кандидат пришёл → вышел на работу → стал частью команды.

Если вам нравится работать с людьми и вы хотите видеть прямой результат своей работы — откликайтесь. Будем знакомиться!

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПланирование численности персоналаHR-аналитикаМассовый подбор персоналаТелефонное интервьюОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер / HR-менеджер в агентство недвижимости»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Риэлторская Компания ННДК

Строй карьеру там, где знают о недвижимости всё ННДК — это больше, чем агентство недвижимости. Мы работаем внутри большой экосистемы недвижимости и понимаем рынок с разных сторон: от создания жилых проектов до продажи квартир и сопровождения сделок. Сегодня мы развиваем собственную риэлторскую компанию и собираем сильную команду людей, которые хотят профессионально расти, хорошо зарабатывать и …

Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

70 000 — 75 000 ₽-18% к среднему

Группа компаний КВАН · Воронеж

Организация подбора линейного персонала, контроль комплектации штата, взаимодействие с менеджерами объектов по вверенным регионам. Подбор персонала на позиции менеджер объекта...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Рекрутер-ресечер

от 80 000 ₽-9% к среднему

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Отрадное (Ленинградская область)

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR Менеджер/Ассистент HR/Рекрутер

от 71 000 ₽-19% к среднему

АЗ АТОМ · Казань

Активный поиск и холодный прозвон: Самостоятельный поиск резюме в базе сайте вакансий, совершение холодных звонков целевым кандидатам, презентация компании и продажа...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

74 400 — 74 400 ₽-15% к среднему

Объединение Союзпищепром · Челябинск

Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор рабочего персонал и специалистов). Размещение вакансий на рабочих сайтах, социальных сетях...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по работе с персоналом

от 70 000 ₽-20% к среднему

Работа – это просто · Иркутск

Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер / руководитель отдела персонала и обучения

от 70 000 ₽-20% к среднему

МЦ Открытие · Самара

Вы готовы погрузиться с головой в работу и готовы к тестовому заданию на этапе отбора. 1. Точечный подбор персонала: - Проводить...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Агент по недвижимости (Риелтор) / Менеджер по продажам

150 000 — 300 000 ₽-12% к среднему

Риэлторская Компания ННДК · Нижний Новгород

Общаться с клиентами. Подбирать лучшие варианты недвижимости под запросы клиентов. Организовывать показы недвижимости. Поддерживать связь с клиентами на всех этапах.

Нет опытаСтажировкаАгент по недвижимостиОпубликована 17 сентября

Эксперт по недвижимости / Ведущий риелтор

Зарплата не указана

Риэлторская Компания ННДК · Нижний Новгород

Экспертная оценка и продажа объектов недвижимости (вторичный рынок / новостройки / загородная). Проведение переговоров на высоком уровне и представление интересов клиентов.

От 3 до 6 летСтажировкаАгент по недвижимостиОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

70 400 — 100 800 ₽в рынке

Беляв Владимир Александрович · Никольск (Вологодская область)

закрывать вакансии: от размещения до выхода. — оформлять документы и вести кадровый учёт. — сопровождать сотрудников: адаптация, обратная связь, продления. —

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 98 000 ₽в рынке

Фабрика мебели Витра · Томск

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Управляющий фотосервисом в ресторанах и клубах

от 100 000 ₽в рынке

Marsa Moments · Москва

Запуск площадок: - Запускать новые заведения: организация рабочего места, завоз и установка оборудования, настройка печати. - Выводить площадку на рабочий режим: люди...

Можно удалённоБолее 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.