Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по продажам (аутсорсинг персонала)

Секвойя Сервис · Москва

Менеджер по продажам (аутсорсинг персонала) — Секвойя Сервис

Работать с входящими обращениями и клиентской базой. Реактивировать клиентов. Привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки.

Топ-3% по зарплатеОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 111%. В требованиях: ведение переговоров, деловая коммуникация, заключение договоров, телефонные переговоры, работа с crm.

В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 89% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы работаем в сфере аутсорсинга персонала и производственных процессов. Ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать работу с клиентами, находить новые возможности для сотрудничества и доводить сделки до запуска проекта.

Чем предстоит заниматься:

  • работать с входящими обращениями и клиентской базой;

  • реактивировать клиентов;

  • привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки;

  • продавать услуги по предоставлению производственного и складского персонала и аутсорсингу производственных процессов;

  • готовить коммерческие предложения под задачи клиента;

  • работать с тендерной документацией;

  • рассчитывать рентабельность проектов;

  • согласовывать условия сотрудничества;

  • заключать договоры и сопровождать запуск проектов;

  • вести работу в CRM.

Что для нас важно:

  • опыт работы в продажах;

  • уверенные навыки ведения переговоров;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • опыт работы с договорами и документацией;

  • опыт работы в CRM;

  • высшее или неоконченное высшее образование.

Условия:

  • оклад 120 000 ₽ gross + бонусы от заключенных договоров;

  • полный рабочий день;

  • оформление по ТК РФ.

Если у вас есть опыт в продажах и вы умеете выстраивать деловые отношения с клиентами и доводить переговоры до результата — будем рады познакомиться.

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Ведение переговоровДеловая коммуникацияЗаключение договоровТелефонные переговорыРабота с CRMПодготовка коммерческих предложенийB2B ПродажиПоиск и привлечение клиентовПланирование продажАктивные продажи

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по продажам (аутсорсинг персонала)»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Секвойя Сервис

Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС существует на рынке с 2010 года. Мы оказываем услуги аутсорсинга персонала в Москве, Московской области и центральной части России. Основная цель СЕКВОЙЯ СЕРВИС  - помочь клиентам повысить эффективность и экономичность их бизнеса, освободив их от рутины и позволяя сосредотачиваться на основных аспектах своей деятельности, в чем мы занимаем лидирующие позиции уже более 10…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель руководителя отдела по управлению персонала

от 180 000 ₽+90% к среднему

НПФ ТРЭКОЛ · Москва

Подбор персонала и собеседования согласно открытым вакансиям. Адаптация новых сотрудников и работа с персоналом. Формирование должностных инструкций и предложения по...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Ведущий эксперт по подбору персонала / Talent Acquisition Manager (Premium & Luxury сегмент)

от 150 000 ₽+82% к среднему

Ваша Кадровая Служба · Москва

Стратегическое управление подбором: полный цикл поиска ключевых специалистов. Глубинная оценка или профайлинг: проведение многоэтапных интервью с применением психологических тестов, оценкой...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Директор по персоналу (HRD)

250 000 — 300 000 ₽+233% к среднему

Имплантлаб · Москва

Руководство отделом (2 специалиста по кадрам и 2 по подбору). Организация эффективного процесса подбора, адаптации и оценки персонала (врачи, администраторы...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Заместитель начальника управления персонала и социальных вопросов

180 000 — 227 000 ₽+147% к среднему

Правительство Москвы · Москва

Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Обеспечение сдачи регламентированной отчетности по персоналу в установленные сроки. Ведение 1С:ЗУП в части...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Территориальный менеджер / управляющий

150 000 — 300 000 ₽+173% к среднему

Группа Автогеометрия · Москва

Обеспечение высокого уровня сервиса и продаж на закрепленных объектах шиномонтажа. Контроль за закрепленными объектами: инвентаризация, контроль за поставками расходников и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Другие вакансии компании

Менеджер проекта на производство

180 000 — 250 000 ₽+43% к среднему

Секвойя Сервис · Москва

Контролировать работу объектов и выход персонала. Выполнять и увеличивать заявки клиентов, взаимодействовать с заказчиками. Организовывать проживание и питание вахтовых сотрудников.

От 1 года до 3 летРуководитель проектовОпубликована 7 октября

Рекрутер полного цикла

100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Секвойя Сервис · Москва

Полный цикл подбора офисного и бэк-офисного персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. Самостоятельный поиск кандидатов: работные сайты, профессиональные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 7 октября

Менеджер проекта на промышленное производство(аутсорсинг)

180 000 — 250 000 ₽+43% к среднему

Секвойя Сервис · Санкт-Петербург

Управление проектом: Полное администрирование объекта, включая контроль выхода персонала (вахтового и местного) и соблюдение всех обязательств перед клиентом.

От 1 года до 3 летРуководитель проектовОпубликована 5 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Заместитель начальника управления персонала и социальных вопросов

180 000 — 227 000 ₽+147% к среднему

Правительство Москвы · Москва

Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Обеспечение сдачи регламентированной отчетности по персоналу в установленные сроки. Ведение 1С:ЗУП в части...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Ведущий менеджер по корпоративным коммуникациям

от 239 000 ₽+152% к среднему

БКК Коломенский · Москва

Разрабатывать и реализовывать программы по развитию внутренних коммуникаций Холдинга. Вести регулярную коммуникационную кампанию Холдинга: готовить рассылки, дайджесты, материалы для корпоративного...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по персоналу

217 100 — 217 100 ₽+163% к среднему

Атлас Майнинг · Благовещенск (Амурская область)

Реализация плана по привлечению и удержанию персонала, в том числе: - Оценка компетенций (корпоративных или управленческих) с целью выявления потенциальных сотрудников...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.