Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер — Резидент
Подбор персонала рабочих специальностей. Работа в CRM-системе: ведение учета обращений. Работа с "теплой" базой соискателей, с входящим/исходящим потоком.
Компания набирает: 228 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 55 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: массовый подбор персонала, подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 228.
Описание вакансии
Ваши будущие задачи:
Подбор персонала рабочих специальностей;
Работа в CRM-системе: ведение учета обращений.
Работа с "теплой" базой соискателей, с входящим/исходящим потоком;
Консультирование заинтересованных соискателей относительно специфики вакансии, требований к квалификации;
Наши ожидания от вас:
Коммуникабельность, умение находить контакт с людьми;
Грамотная речь, дисциплинированность;
Знание ПК, умение работать с Microsoft Office, google docs.
Условия, от которых не хочется отказываться:
График с 9-00 до 18-00 и с 10-00 до 19-00;
Работа в современном комфортном офисе в центре города;
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
Прозрачная система премий и надбавок по результатам работы;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Сплоченные корпоративные мероприятия, детские подарки на Новый год;
Компенсация 50% абонемента на занятия в Фитнес-клубе.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Массовый подбор персоналаПодбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 55 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Резидент - холдинговая компания, специализирующаяся на предоставлении персонала крупным машиностроительным, металлургическим и пищевым предприятиям по всей России. Прямой работодатель.
Развитая филиальная структура, промышленные объекты и их сопровождение в регионах Центральной России, Поволжья, Северо-Западного федерального округа. Общая численность персонала свыше 800 человек.
В составе персо…
Ведение учетно-кадрового делопроизводства; подготовка документов для приема на работу, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу...
Активный подбор персонала на все открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований с руководителем. Общение в чатах с соискателями.
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел. Ведение учёта в 1С:ЗУП...
Полное ведение КПД: прием, перевод, увольнение, командировки.Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел и карточек Т-2.
Вести одновременно несколько вакансий. Размещать и регулярно обновлять вакансии на сайте вакансий и других площадках. Самостоятельно искать подходящих кандидатов в базе...
Организация, учет и систематизация внутренних и внешних документов (договоры, акты, табеля). Сверка табелей с мастерами и контрагентами. Учет и отслеживание...
Полное ведение кадрового делопроизводства организации (прием, увольнение сотрудников, отпуска и воинский учет, отчет в социальный фонд). Ведение табеля, учета рабочего...
Организация, сопровождение и контроль прохождения обучения сотрудников компании. Заключение и сопровождение договоров на обучение. Ведение отчетности в рамках своих компетенций.
Подбор персонала. Адаптация персонала. Обучение персонала. Ведение кадрового делопроизводства (некоторые функции). Внедрении системы управления персоналом.