Энерготехсоюз · Екатеринбург
Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами и самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 50 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение персонала, деловая переписка, разработка должностных инструкций.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 40 000 — 50 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Энерготехсоюз» - опытная и надежная производственная компания. Мы на протяжении многих лет изготавливаем и поставляем запасные части к трансформаторам, высоковольтным выключателям, и разъединителям, что является основным направлением деятельности нашего предприятия. На данный момент являемся одними из ведущих поставщиков запасных частей к высоковольтному оборудованию для предприятий энергет…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
60 000 — 60 000 ₽-29% к среднему
Челябинск-Восток-Сервис · Челябинск
Организация и сопровождение в адаптации принятого персонала. Коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации сотрудников их подразделений.
50 000 — 50 000 ₽-41% к среднему
Группа компаний Микрон · Ярославль
Ведение КДП (штат - 100 сотрудников): -прием, перевод, увольнение, отпуска. Ведение воинского учета (без бронирования). Участие в HR процессах компании.
от 50 000 ₽-41% к среднему
Стоматология на КОМСОМОЛЬСКОЙ · Екатеринбург
Активный подбор персонала на все открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований с руководителем. Общение в чатах с соискателями.
80 000 — 88 000 ₽в рынке
Актон · Краснодар
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел. Ведение учёта в 1С:ЗУП...
от 50 000 ₽-41% к среднему
Юридическая Компания Опора · Новосибирск
Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ). Банкротство физических и юридических лиц (БФЛ), в том...
от 75 000 ₽-12% к среднему
КПЗ Каскад · Краснодар
Полное ведение КПД: прием, перевод, увольнение, командировки.Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел и карточек Т-2.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 59 500 ₽-39% к среднему
СИБ-Энерго · Тюмень
Прием, увольнение, в т.ч. иностранных граждан, самозанятых, по договорам ГПХ. Эффективный подбор кадров. Работа в 1С: ЗУП, ведение...
от 60 000 ₽-39% к среднему
Столбов Дмитрий Олегович · Набережные Челны
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...
40 000 — 80 000 ₽-39% к среднему
Стратег академия (ИП Щелчкова Галина Александровна) · Пермь
Выполнять план по подбору. Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства. Работать в WorkHere, с базами данных и вести отчетность.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
