ООО «Энерготехсоюз» - опытная и надежная производственная компания. Мы на протяжении многих лет изготавливаем и поставляем запасные части к трансформаторам, высоковольтным выключателям, и разъединителям, что является основным…
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 45 000 ₽ — это на 47% ниже того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (85 000 ₽).
ООО «Энерготехсоюз» - опытная и надежная производственная компания. Мы на протяжении многих лет изготавливаем и поставляем запасные части к трансформаторам, высоковольтным выключателям, и разъединителям, что является основным направлением деятельности нашего предприятия.
На данный момент являемся одними из ведущих поставщиков запасных частей к высоковольтному оборудованию для предприятий энергетики РФ и СНГ. Предприятие «Энерготехсоюз», имеет в составе сотрудников с большим опытом работы, а также и молодых и амбициозных специалистов. Мы в короткие сроки освоили производство большой номенклатуры запасных частей к высоковольтным аппаратам и продолжаем увеличивать номенклатуру.
Детали и узлы изготавливаются из качественного материала по современным технологиям производства, что обеспечивает надежность в эксплуатации комплектующих.
В среднем по вакансиям «Энерготехсоюз» в каталоге — 45 000 ₽. Это 47% ниже рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Кадровое делопроизводство, Обучение и развитие.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами и самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и...