Компания Ф1 · Пермь

Менеджер по персоналу (HR) — Компания Ф1

Подбор персонала: закрытие вакансий от составления профиля и размещения вакансий на рекрутинговых платформах до проведения собеседований и оффера, работа в...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 15% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, рекрутинг, кадровое делопроизводство, воинский учет, электронный документооборот.

В Перми по этому направлению платят в среднем 69 000 ₽, предложение обгоняет 22% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы — аккредитованная IT-компания с дружной командой экспертов по автоматизации бизнес-процессов. За плечами нашей команды — 30 лет опыта: наша история началась в 1996 году. Мы знаем рынок изнутри и умеем находить решения для самых сложных задач в бизнесе для наших Клиентов.

Наш главный продукт — Saby (СБИС) — это экосистема для бизнеса, которая объединяет все ключевые процессы: электронный документооборот, отчетность, проверку контрагентов, кадровый учет, торговлю, контроль логистических процессов и десятки других сервисов.

Команда небольшая – на данный момент до 50 человек в штате. Очень гордимся, что многие сотрудники работают в компании от 5 до 20+ лет. Выстроены бизнес-процессы, создана определённая корпоративная культура, есть миссия, ценности и принципы работы. В команде два HR-менеджера.

Мы ищем вовлеченного и внимательного к деталям Менеджера по персоналу. Если вы умеете легко переключаться между собеседованиями и кадровой работой — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала: закрытие вакансий от составления профиля и размещения вакансий на рекрутинговых платформах до проведения собеседований и оффера, работа в HRM-системе Saby, ведение группы для соискателей в ВК. Основная вакансия для подбора – менеджеры по продажам, среднее количество найма в мес. – 5 человек;

- Кадровое делопроизводство в ЭДО: ведение кадрового учета частично - прием, перевод, увольнение (табель, отпуска, больничные, ведение трудовых книжек – в зоне ответственности бухгалтера). Ведем КДП в ЭДО Saby;

- Воинский учет: актуализация данных о воинском учете сотрудников, взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача необходимой отчетности.

- Корпоративные мероприятия: участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий, а также участие в проф. мероприятиях и ярмарках .

Наши ожидания:

- Уверенный опыт рекрутинга и КДП от 1 года;

- Желание развиваться в HR-сфере – не бояться новых задач и быть готовым брать на себя ответственность;

- Знание ТК РФ;

- Опыт самостоятельного ведения воинского учета;

- Опыт работы с системами КЭДО и HRM-системами рекрутинга;

- Исполнительность и внимательность к деталям;

- Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, умение находить подход к разным людям.

Что предлагаем:

- Официальное трудоустройство и белую ЗП;

- Зарплату от 60 000 руб. и интересные задачи;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам — сокращенный день до 17:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни;

- Работа в офисе в центре Перми на Ленина, 64 с уютной кухней и кофемашиной (не удаленка);

- Условия для приобретения льготной ИТ-ипотеки.

Если в этом описании вы узнали себя – откликайтесь! С нетерпением ждем знакомства!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутингКадровое делопроизводствоВоинский учетЭлектронный документооборот

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (HR)»?

Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Компания Ф1

Мы — команда IT-энтузиастов , которые внедряют впечатляющие сервисы в бизнес. Наши главные клиенты — собственники компаний, предприниматели и бухгалтера , для которых мы превращаем сложные задачи в простые и удобные решения, автоматизируя бизнес процессы. Компания «Ф1» — надежный партнер компании Тензор в Перми и Пермском крае, объединяющий профессионалов, для которых корпоративная культура — не …

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Социальный координатор

69 000 — 69 000 ₽-27% к среднему

Территориальный центр занятости населения г.о. Самара и м.р. Волжский · Самара

Осуществление комплексного персонального сопровождения граждан, поименованных в Указе Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. 232 «О создании Государственного...

От 3 до 6 летПроектМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

от 71 300 ₽-25% к среднему

МАГНИТ, Розничная сеть · Екатеринбург

Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала. Контроль формирования потребности. Адаптация новых сотрудников (участие в процессе).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

от 70 000 ₽-15% к среднему

Restorator Projects · Воронеж

Подбор персонала на массовые позиции и точечные вакансии в различные структуры компании, взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение программ онбординга и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-15% к среднему

Томская электронная компания , ООО НПП · Томск

Написанием и размещением вакансий в различных источниках. Поиском и подбором персонала. Разработкой и реализацией стратегии поиска и подбора персонала.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Менеджер по персоналу

65 000 — 85 000 ₽-9% к среднему

Наумова Александра Дмитриевна · Москва

Выстраивание работы с удаленной командой. Полный цикл подбора: снятие профиля должности, поиск кандидатов, интервью, оценка, оффер, вывод на работу.

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по работе с персоналом

от 60 000 ₽-27% к среднему

Работа – это просто · Омск

Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Тренер по обучению персонала

от 79 500 ₽-16% к среднему

Деловые Линии · Пермь

Проведение первичных встреч (welcome). Осуществление адаптации новых сотрудников, в том числе переведенных на новые должности. Обучение сотрудников склада.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Ассистент менеджера по персоналу (массовый подбор)

от 80 000 ₽-16% к среднему

FIX PRICE · Москва

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽-16% к среднему

Кадровые Решения · Санкт-Петербург

Активный поиск линейного персонала на крупные проекты: сотрудники кухни, кассиры, курьеры, сборщики заказов. Проведение телефонных интервью. Курирование действующих сотрудников.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.