Дентал Ферст · Воронеж

Менеджер по персоналу — Дентал Ферст

использовать собственные источники и инструменты поиска. - размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках. - работать со своими базами кандидатов, социальными...

Редкая удалёнка: только у 10% вакансийОпубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, мотивация сотрудников, управление конфликтами, анализ требований, система мотивации персонала.

Описание вакансии

Удалённо • Свободный график • Подработка • Оплата за результат

ВАЖНО!!! Перед тем как откликаться на вакансию, обязательно ознакомиться с её условиями и описанием!


Ищем рекрутеров-фрилансеров / HR-партнёров для поиска менеджеров по продажам в нашу компанию.

Мы не ищем HR-партнёра в наш штат как сотрудника на постоянную работу.

Это формат дополнительного заработка для тех, кто умеет самостоятельно находить кандидатов и хочет получать оплату за конкретный результат.

- Оклада по договоренности .
- Оплата — от 5 000 ₽ за каждого привлечённого вами сотрудника, который вышел на работу и отработал в компании не менее 30 календарных дней.


Количество кандидатов и размер вашего заработка не ограничены.

— Кого предстоит искать:

Основная вакансия — менеджер по продажам.

Подробную информацию о вакансии, компании и условиях работы предоставим перед началом сотрудничества.

— Поиск кандидатов может вестись в разных городах — мы готовы рассматривать кандидатов из различных регионов.

— Что нужно делать:

- самостоятельно искать кандидатов на позицию менеджера по продажам;
- использовать собственные источники и инструменты поиска;
- размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках;
- работать со своими базами кандидатов, социальными сетями, Telegram-каналами, рекомендациями и другими источниками;
- проводить первичное общение с кандидатами;
- рассказывать кандидату об основных условиях вакансии;
- определять заинтересованность кандидата;
- передавать нам подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования;

Финальное собеседование и решение о трудоустройстве принимает наша компания.

— Как происходит оплата:

Мы работаем по понятной сдельной системе.

Оклад выплачивается каждую неделю равными долями ( по договоренности). За каждого кандидата, привлечённого вами, который трудоустроился в нашу компанию и отработал не менее 30 календарных дней, выплачивается вознаграждение от 5 000 ₽.

Размер вознаграждения может зависеть от конкретной вакансии и сложности подбора.

Например:

1 успешно трудоустроенный сотрудник — от 5 000 ₽.

5 сотрудников — от 25 000 ₽.

10 сотрудников — от 50 000 ₽.

За топ-менеджера, с опытом работы в нашей сфере, размер вознаграждения согласовывается отдельно.

Верхнего ограничения по количеству кандидатов и размеру дохода нет.

Перед передачей кандидата мы фиксируем его за конкретным рекрутером, чтобы было понятно, кому принадлежит результат.

— Важно

Работа строится полностью через ваши собственные ресурсы поиска.

Мы не предоставляем оплаченный доступ к сайте вакансий, Avito и другим площадкам для поиска кандидатов.

Вы самостоятельно выбираете, где и каким способом искать кандидатов.

Нам важен конечный результат — подходящий человек, который вышел на работу и успешно отработал первый месяц.

Если у вас есть свои условия, на которых вы были бы согласны работать, готовы к обсуждению деталей ( если у вас есть большой опыт и своя большая база кандидатов).

Если вас заинтересовало наше предложение, оставьте отклик и напишите нам в чат.

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтамиАнализ требованийСистема мотивации персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Дентал Ферст

ООО "ТД ДЕНТАЛ ФЕРСТ-1" Мы - стоматологический магазин, продаем стоматологические материалы, стоматологическое оборудование, стоматологические инструменты. На нашем сайте вы можете найти более чем 29000 товаров разных производителей. Работаем с 2010 года, активно развиваемся, расширяем ассортимент, используем новые возможности сервиса История создания интернет-магазина Dental First Началось …

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист отдела мотивации персонала, г. Самара

Зарплата не указана

ИК СИБИНТЕК · Самара

Организовывать процесс учета рабочего времени работников, проводить анализ рабочего времени и разрабатывать предложения по повышению эффективности использования рабочего времени работников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Менеджер по внешнему обучению в г. Уфа

Зарплата не указана

ИК СИБИНТЕК · Уфа

Организовывать процесс внешнего обучения персонала. Анализировать потребность в обучении. Планировать обучение. Организовывать обучение, в т.ч. готовить документы для закупочных...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по подбору персонала

Зарплата не указана

ПОРЯДОК, Группа компаний · Воронеж

Вести полный цикл подбора: от массового найма линейного персонала до точечного закрытия вакансий специалистов и руководителей в офис.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Менеджер по персоналу | HR-специалист | Специалист по кадровому делопроизводству | HR Generalist

Зарплата не указана

ТК Машкрепеж-НН · Нижний Новгород

Основной фокус роли - кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объёме по штату до 100 человек. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар

Разрабатывать стратегию подбора персонала. Формировать профиль кандидата и описания вакансий совместно с руководителями. Публиковать объявления о вакансиях на различных платформах...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

Иркутская нефтяная компания · Иркутск

Работать с архивом кадровых документов. Сопровождать документооборот по ГК ИНК. Подготавливать справки и копии документов по запросам. Работать с персоналом...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Другие вакансии компании

Менеджер по персоналу

от 10 000 ₽-88% к среднему

Дентал Ферст · Казань

использовать собственные источники и инструменты поиска. - размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках. - работать со своими базами кандидатов, социальными...

Можно удалённоНет опытаПодработкаМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.