Хивинцева Татьяна Юрьевна · Красноярск

Менеджер по персоналу — Хивинцева Татьяна Юрьевна

Поиск и подбор сотрудников для разных позиций (продавцы, пекари, кухонные работники). Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Проведение очных собеседований...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.

51 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».

В Красноярске по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.

Описание вакансии

Вдохновляй команду вместе с нами!

Любишь людей и умеешь находить к каждому свой подход? Хочешь стать частью дружной команды, где ценят заботу и внимание к деталям? Тогда тебе к нам! Пекарня "Лисичкин хлеб" приглашает менеджера по поиску и подбору персонала!

Твои задачи:

  • Поиск и подбор сотрудников для разных позиций (продавцы, пекари, кухонные работники);
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
  • Проведение очных собеседований с кандидатами;
  • Размещение вакансий на разных сервисах по подбору персонала, обработка откликов;
  • Взаимодействие со всеми отделами Компании по вопросам персонала (территориальные управляющие, технологи, менеджеры по обучению);
  • Мониторинг рынка труда и внедрение новых инструментов подбора.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, инициативность, позитивный настрой.

Условия и преимущества:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Офис в престижном районе г. Красноярска (Южный берег)
  • Работа в дружелюбной атмосфере
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, стабильно и своевременно.

Мы — современная Компания, где ценят качество, заботу о сотрудниках и любовь к своему делу. Мы ищем не просто сотрудника, мы ищем человека в "Семью". Присоединяйся к нам и помоги создавать команду мечты!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Хивинцева Татьяна Юрьевна Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

55 000 — 70 000 ₽-24% к среднему

GSR РАБОТА · Краснодар

Массовый подбор линейного персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики и т.д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽-27% к среднему

EZ family · Томск

Составление программ обучения для новых сотрудников. Проведение промежуточных и итоговых аттестаций сотрудников (в процессе и в конце обучения).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

Ведущий специалист по персоналу

от 55 000 ₽-33% к среднему

Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области · Тюмень

Ведение полного цикла подбора медицинского персонала. Участие в проектах по реализации кадровой политики в медицинские учреждения региона (подбор, адаптация, наставничество...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽в рынке

Современные пищевые технологии · Челябинск

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников в первую неделю. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Менеджер зала

от 60 000 ₽-37% к среднему

Сафронов Юрий Николаевич · Барнаул

Организовывать работу команды в течение смены. Контролировать качество сервиса и соблюдение стандартов. Решать вопросы гостей и конфликтные ситуации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 6 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала и перевахтовке

85 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

МагистральЛогистик · Иркутск

Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Заместитель управляющего (Лео Молл)

от 107 400 ₽+13% к среднему

585, Золотой · Санкт-Петербург

Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 115 000 ₽+13% к среднему

Точка плавления · Санкт-Петербург

Осуществление полного цикла процесса подбора персонала. Проведение личных и телефонных интервью: подбор производственного персонала, в т.ч. «холодом», подбор сотрудников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.