Работать с 30+ вакансиями. Составление вакансии, размещение на разных площадках. Проведение телефонных интервью, очных и онлайн. Мониторинг и аналитика...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 65 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.
Описание вакансии
МЦ "Любимый доктор" в поиске активного, с высоким уровнем самоорганизации, любящего свою работу профессионала - Менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
Комфортный офис в центре города, график работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
Скидки на все услуги медицинского центра, а также возможность заботиться о своем здоровье - прохождение бесплатного медосмотра в клинике лучшими специалистами!
Обязанности:
Работать с 30+ вакансиями;
Составление вакансии, размещение на разных площадках;
Проведение телефонных интервью, очных и онлайн;
Мониторинг и аналитика рынка труда, анализ текучести и реализация мероприятий по её снижению;
Формирование ежемесячной аналитики и метрик по основным HR-показателям;
Контроль бюджета на подбор персонала.
Требования:
Образование - высшее, переподготовка в направлении управления персоналом -желательно;
Опыт работы в сфере HR от 1 года,
Знание кадрового делопроизводства обязательно;
Практический опыт по подбору разных категорий персонала, участие в различных проектах по работе с персоналом: адаптация, оценка, мотивация, обучение, развитие, корпоративная культура;
Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
Ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, гибкость;
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 65 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Любимый Доктор» – это медицинский центр с новейшим оборудованием и высококвалифицированным персоналом.
Медицинский центр существует с 2008 года, предоставляет полный спектр медицинских услуг — от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики, сложных хирургических вмешательств и реабилитации.
За это время численность сотрудников выросла с 15 до 350 челове…
Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами). Составление заявок на наемный персонал...
Подбор персонала: Поиск и привлечение кандидатов разного уровня. Размещение вакансий на job-порталах (включая сайте вакансий), оценка резюме и проведение первичных...
Разрабатывает и назначает программы адаптации новым сотрудникам. Организует проверку знаний новых сотрудников по результатам окончания программы адаптации. Проводит вводное обучение...
Активный рекрутинг: мониторинг рынка труда, поиск и привлечение талантливых. Проведение собеседований: оценка компетенций и мотивации соискателей. Адаптация новых сотрудников: разработка...
Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований. — Массовый подбор кандидатов. —
Принимать и размещать пациентов в палате. Осуществлять лечение и уход, выполнять назначения лечащего врача. Организовывать питание пациента. Вести медицинскую документацию.
Точечный найм экспертов и топов: привлечение главных инженеров проектов (ГИПов), начальников отделов, BIM-специалистов и инженеров-проектировщиков. Прямой сорсинг и...
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и...
подбор персонала, проведение телефонных интервью и личных собеседований. (ведение базы кандидатов, посещение конкурентов с целью привлечения кандидатов). - поиск кандидатов на...