Менеджер по обучению и развитию персонала — Краснодаргоргаз
Администрировать платформу для обучения: назначать курсы и тесты, вносить пользователей. Сопровождать ведение мероприятий в программе. Заниматься организацией внешнего обучения.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, адаптация персонала, проведение тренинга для новых сотрудников, организация обучения для специалистов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
«Краснодаргоргаз» — это не просто газовые трубы. Это тепло в домах 300 тысяч жителей края, безопасность города и стабильность. Мы не стоим на месте: автоматизируем процессы, внедряем цифру и очень хотим, чтобы наши сотрудники росли вместе с нами. Именно здесь ты нужен.
Чем предстоит заниматься: 🚀 Администрировать платформу для обучения: назначать курсы и тесты, вносить пользователей. Сопровождать ведение мероприятий в программе. 🎓 Заниматься организацией внешнего обучения. Общение с контрагентами, сбор документом, заполнение заявок. 📊 Анализировать мероприятия по обучению. Готовить отчётность, анализировать прохождение обучения сотрудниками.
Что мы даем: ✅ Официальное трудоустройство в крупной организации («белая» зарплата, соцпакет). ✅ Стабильность. Мы работаем в любые кризисы. У нас нет простоев и задержек. ✅ Ресурсы для творчества. Нам надоели скучные лекции. Есть идея внедрить что-то новое? Действуй.
Тебе точно к нам, если: ✔ Ты умеешь писать тексты и делать слайды. ✔ Тебе не все равно. Ты хочешь, чтобы твоя работа приносила реальную пользу. ✔ Опыт от 1 года в обучении или смежной сфере (HR, маркетинг, PR).
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаАдаптация персоналаПроведение тренинга для новых сотрудниковОрганизация обучения для специалистов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И НАДЕЖНОСТЬ
ПРОВЕРЕННАЯ ГОДАМИ! БОЛЕЕ 73 ЛЕТ КРАСНОДАРГОРГАЗ НЕСЕТ ТЕПЛО И УЮТ В ДОМА ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА.
Мы крупнейшая ГРО на юге России:
• 6080 км сетей и 958 объектов газоснабжения
• более 2000 новых подключений в год
• 780 профессионалов своего дела
• Цифровизация бизнес процессов и внедрение инновационных технологий управления
• Стабильные финансовые результаты
КРАСНОДАРГОРГА…
Функционал: Развитие HR бренда. Формирование корпоративной культуры. Развитие системы внутренних коммуникаций. Работа с метриками eNPS, замеры вовлеченности сотрудников.
Общаться лично с приглашёнными кандидатами на вахтовую работу. Выявлять потребность, предлагать объекты и вакансии на них от наших партнёров, продавать...
Поиск и привлечение кандидатов с помощью различных каналов. Проведение телефонных интервью , анализ резюме, отбор и представление подходящих кандидатов руководителям.
Вести учёт и паспортизацию зданий и сооружений, вносить изменения после ремонта и реконструкции. Разрабатывать планы и графики ремонта, готовить техническую...
Представление интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех. Инстанций. Подготовка и сопровождение судебных дел: исковых заявлений, отзывов...
Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций работников. Организационное проектирование. Администрирование организационной структуры в Центральной базе данных. Участие в проектах...
Полный цикл кадрового делопроизводства на 200 сотрудников (прием, увольнение, подбор, все виды приказов по персоналу). Подготовка документов по должностям с...