Специалист по кадрам — Клинико-диагностический центр Ультрамед
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С. Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 42 000 — 42 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Омске по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 29% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С;
ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
осуществление контроля по ознакомлению работников с документами;
ведение работы по учету и регистрации документов кадрового делопроизводства;
ведение базы данных по обучению и повышению квалификации работников, составление плана обучения сотрудников на год, организация прохождения обучения сотрудников, подготовка документов на аккредитацию;
проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы;
ведение учета предоставления ежегодных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
Требования:
обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом»;
опыт работы от 1-года по ведению кадрового делопроизводства;
умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
опыт работы в программе 1 С зарплата и кадры 8,3;
приветствуется опыт работы в медицинской организации.
Условия:
график работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
оформление в соответствии с ТК РФ;
оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные листы;
стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
возможность проведения диагностики и лечения сотрудников и членов их семей в нашем центре на льготных условиях;
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 42 000 — 42 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Центр «Ультрамед» славится своими высококвалифицированными кадрами, имеющими большой опыт в диагностике и лечении, а также передовым диагностическим оборудованием.
Накоплен большой опыт пункционного лечения кист под контролем УЗИ (без разрезов), пункций органов и тканей под контролем УЗИ с целью гистологического исследования.
Только в «Ультрамеде» проводится пункционное лечение узлов щитовидной…
Функционал: Развитие HR бренда. Формирование корпоративной культуры. Развитие системы внутренних коммуникаций. Работа с метриками eNPS, замеры вовлеченности сотрудников.
Общаться лично с приглашёнными кандидатами на вахтовую работу. Выявлять потребность, предлагать объекты и вакансии на них от наших партнёров, продавать...
Администрировать платформу для обучения: назначать курсы и тесты, вносить пользователей. Сопровождать ведение мероприятий в программе. Заниматься организацией внешнего обучения.
Поиск и привлечение кандидатов с помощью различных каналов. Проведение телефонных интервью , анализ резюме, отбор и представление подходящих кандидатов руководителям.
Обучение поварского состава технологии приготовления пищи (военные столовые), соблюдению санитарных норм, обучение линейного персонала правилам охраны труда. Проведение тестирования персонала...
Принимать и уточнять заявки на подбор от управляющих филиалов и главных врачей. Формировать профиль должности: обязанности, требования, график, доход, условия...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 организации (штат - 60 чел. и 20-30 чел.). Контроль прохождения работниками медосмотров (основная...
Составлять годовые графики прохождения работниками участка периодических медосмотров, своевременно знакомить с графиком руководителей подразделений, контролировать их выполнение. Вести ежемесячную сверку...
Формирует перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Общества.Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования...