Организация полного цикла массового найма на склад (от поиска до выхода). Самостоятельный поиск кандидатов через личные базы, локальные СМИ и...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, мотивация персонала, найм персонала, массовый подбор персонала.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 23% местных вакансий.
Описание вакансии
Вам предстоит:
Организация полного цикла массового найма на склад (от поиска до выхода);
Самостоятельный поиск кандидатов через личные базы, локальные СМИ и мессенджеры;
Проведение интервью, оценка компетенций и отбор персонала;
Решение вопросов обучения, расселения и бытового обустройства работников;
Ведение отчетности по результатам работы.
Мы ожидаем:
Владение кыргызским и русским языком на уровне не ниже B2-C1 (свободное общение);
Понимание специфики работы на складах или ритейле;
Наличие сети контактов среди профильных специалистов из Киргизии;
Опыт массового найма из этого региона – будет являться преимуществом;
Навыки решения миграционных и жилищных вопросов будет вашим сильным преимуществом.
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании;
Корпоративные обеды за счет компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белую заработную плату;
График работы: 5/2;
Адрес РЦ: Краснодарский край, Динской муниц. район, Динское сельское поселение, станица Динская, терр. Агро-Альянс д. 2000/1126;
Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).
Дополнительные бонусы:
Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
Программа ДМС;
Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
Реферальная программа для сотрудников;
Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеМотивация персоналаНайм персоналаМассовый подбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Координатор по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата. …
Проведение групповых и индивидуальных собеседований. Обучение новых и действующих сотрудников компании. Разработка и внедрение новых подходов в системе обучения.
Точечный поиск специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей (ИТР), а также административного персонала. Работа с дефицитными на рынке категориями.
Проводить вводное обучение для новых сотрудников: велком-тренинг, стандарты обслуживания и пр. Разрабатывать новые и обновлять действующие обучающие материалы: памятки...
Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...
Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.