Менеджер по обучению и развитию персонала — ГК Триумф
Проводить вводное обучение для новых сотрудников: велком-тренинг, стандарты обслуживания и пр. Разрабатывать новые и обновлять действующие обучающие материалы: памятки...
Компания набирает: 127 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, ораторское мастерство, тренинги, групповое обучение, публичные выступления. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 127.
Описание вакансии
ГК "Триумф" - федеральная сервисная компания. Нам доверяют Hoff, Лемана Про, ОБИ, Нонтон, Аскона и многие другие крупные ритейлеры.
Наша компания активно развивается, поэтому сейчас мы расширяем нашу команду. Давай расти вместе?
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании федерального уровня
Оформление в соответствии с ТК РФ
Интересные и амбициозные задачи
Молодой профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
График работы5/2 с 08:00 до 17:00
Комфортный учебный класс по адресу: г. Краснодар, ул. Ярославского, 78
Задачи и обязанности:
Проводить вводное обучение для новых сотрудников: велком-тренинг, стандарты обслуживания и пр.
Разрабатывать новые и обновлять действующие обучающие материалы: памятки, презентации, тесты, кейсовые задания, тренинги
Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий
Совершенствовать собственные знания и опыт, изучать тренды в сфере обучения, пробовать новые инструменты
Для нас важно:
Опыт работы в сфере обучения от 1 года
Опыт в написании, проведении тренингов
Профильное высшее образование или курсы повышения квалификации
Уверенный пользователь ПК: Word, Power Point
Грамотная устная и письменная речь
Умение структурировать информацию и ясно формулировать мысли
Позитивность и желание развиваться в сфере обучения
Откликайтесь! Давайте знакомиться и станем командой!
_____________________
Возможно, вы искали нас по запросам: менеджер по обучению и развитию персонала, HR менеджер, менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, бизнес-тренер, менеджер по адаптации
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеОраторское мастерствоТренингиГрупповое обучениеПубличные выступленияорганизация корпоративного университета
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний "Триумф" - это перспективная, динамично развивающаяся компания с широким спектром сервисных услуг по доставке, сборке, замеру помещений и прочим услугам, которые непременно вам потребуются при покупке новой мебели и обустройстве дома.
Компания образована в 2011 году как региональный транспортный провайдер. В течении всех лет компания росла, работала над уровнем сервиса, внутренней…
Организовывать повседневную административно- хозяйственную деятельность подразделения. Взаимодействовать с гостями и частными коневладельцами. Контролировать разработку графиков тренировок и работы сотрудников конного...
Планирование, организация и контроль услуг клуба. Обеспечение необходимым спортивным инвентарем, расходными материалам. Участие в разрешении различных ситуаций, связанных с предоставлением...
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Обработка потенциальных кандидатов при работе с входящими откликaми нa оснoвных сайтах с вакaнсиями. Контроль и проверка документов. Коммуникация с отделом...
Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...
Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...
Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...