ЭкоКомпозит · Москва

HR - менеджер — ЭкоКомпозит

HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно...

Топ-10% по зарплате

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 150 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 53%. В требованиях: подбор персонала, трудовой кодекс рф, кадровое делопроизводство.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 71% местных вакансий.

Описание вакансии

«ЭкоКомпозит» - это проектирование, производство и поставка наружных инженерных систем водоочистки и водоотведения (очистных сооружений, насосных станций, стеклопластиковых резервуаров и пластиковых трубопроводов). За 11 лет нами реализовано более 300 проектов разной степени сложности.

Наши клиенты: LEROY MERLIN, IKEA, СБЕРБАНК, АВТОБАН, ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ, МОСИНЖПРОЕКТ, АВТОДОР.

В связи с активным расширением портфеля проектов мы ищем в команду активного HR-менеджера.

Обязанности:

  • HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек).
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно в дистанционном формате.
  • Подбор персонала: проведение собеседований и закрытие вакансий по рабочим специальностям (слесари -монтажники, сварщики, водители спецтехники), ИТР (прорабы, начальники участков, инженеры ПТО, сметчики).
  • Организация потока кандидатов: выстраивание воронки найма от первого звонка до выхода на объект; работа с job-порталами.
  • Ведение кадрового делопроизводства, разработка регламентов, должностных инструкций.
  • Анализ рынка труда и уровня заработной платы.
  • Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий.
Требования:
  • Знание Трудового законодательства РФ.
  • Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала на производственных предприятиях, в инжиниринговых компаниях.
  • Опыт участия в проведении СОУТ будет преимуществом.
  • Навыки работы в 1С ЗУП.
  • Умение проводить собеседования по компетенциям в онлайн и офлайн режимах.
  • Способность самостоятельно организовывать работу, коммуникативные навыки, гибкость.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Заработная плата «белая»: 120 000 рублей на руки на испытательный срок (3 месяца), далее 150 000 рублей на руки.
  • График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2 понедельник-пятница.
  • Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании.
  • Корпоративные мероприятия, неограниченный ассортимент чая, кофе и сладостей в офисе.
  • Офис в современном БЦ «Вавилон» в пешей доступности от метро Профсоюзная.

В сопроводительном письме укажите: производственные специализации, job-площадки и средний срок закрытия вакансий, а также был ли опыт проверок условий труда на производствах, разработки инструкций и ЛНА.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаТрудовой кодекс РФКадровое делопроизводство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR - менеджер»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЭкоКомпозит

«ЭкоКомпозит» — это проектирование, производство и поставка наружных инженерных систем водоочистки и водоотведения (очистных сооружений, насосных станций, стеклопластиковых резервуаров и пластиковых трубопроводов). За 9 лет нами реализовано более 250 проектов разной степени сложности. Наши клиенты: LEROY MERLIN, IKEA, СБЕРБАНК, АВТОБАН, ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ, МОСИНЖПРОЕКТ, АВТОДОР.Работа в нашей к…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

от 130 000 ₽+48% к среднему

Фитокосметик · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по продажам/управляющий хостелом в сеть "Первый ярус"

от 250 000 ₽+184% к среднему

Альфа Агрегатор · Санкт-Петербург

Достижение планов продаж: активный поиск клиентов (юр. лиц) для заселения, включая разъездной характер работы (работа в полях). Участие в организации...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Главный персональный менеджер (ст.м Аэропорт)

от 300 000 ₽+197% к среднему

Газпромбанк · Москва

Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR менеджер

120 000 — 140 000 ₽+48% к среднему

Цветочный Хаб · Москва

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR Generalist / Старший рекрутер

от 120 000 ₽+36% к среднему

ТЕНЕТ · Москва

вести полный цикл подбора сотрудников преимущественно на сложные и высококвалифицированные позиции. — закрывать вакансии уровня CEO-1, руководителей отделов и функциональных...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 120 000 ₽+36% к среднему

Группа ИГТ · Москва

Подбор специалистов для геологоразведочных проектов: геологов, технического и рабочего персонала. Самостоятельный поиск кандидатов на профильных площадках, в собственной базе, по...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по продажам

1 500 — 2 500 $+78% к среднему

Горох Наталья Леонидовна · Санкт-Петербург

Продажа современных образовательных и информационных продуктов в сфере финансов. — Проведение онлайн-презентаций и вводного обучения для клиентов. — Работа с заинтересованными...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Управляющая/управляющий

120 000 — 200 000 ₽+82% к среднему

EGO-SPA · Москва

Организовывать и обеспечивать бесперебойную работу салона. Оптимизировать процессы и внедрять автоматизацию. Контроль чистоты в салоне. Контролировать исправность оборудования и проводить...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист по подбору и развитию персонала

от 164 000 ₽+86% к среднему

Промышленное Строительство · Москва

Обеспечивать полный цикл подбора персонала. Осуществлять поиск кандидатов и сопровождение выхода сотрудников на работу. Выстраивать взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.