Полный цикл закрытия вакансий ( средний мед. персонал, мл. мед. персонал, офис по запросу). Активный поиск кандидатов. Формирование и развитие кадрового...
Компания набирает: 132 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 120 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация персонала, рекрутмент, hr. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 132.
Описание вакансии
Стань частью нашей дружной команды!
Клиники К+31 – это сеть многопрофильных клиник премиум класса.
Сеть клиник К+31 входит в структуру крупного медицинского холдинга «МедИнвестГрупп»
Первая клиника была открыта в 2011 году. С тех пор клиники К+31 занимают одну из передовых позиций в здравоохранении.
Мы всегда поддерживаем высокий уровень обслуживания и проявляем заботу о каждом пациенте!
В связи с расширением и развитием мы ищем коллег в городе Рязани на важную для нас позицию - Менеджер по подбору персонала
Что предстоит делать:
Рекрутинг:
Полный цикл закрытия вакансий ( средний мед. персонал, мл. мед. персонал, офис по запросу).
Активный поиск кандидатов.
Формирование и развитие кадрового резерва.
2. Онбординг и развитие:
Сопровождение сотрудников на этапе оформления и испытательном сроке.
Мы ждем от вас:
Экспертность: уверенное владение инструментами рекрутинга.
Опыт работы с медицинскими вакансиями желателен, но не обязателен;
Результативность: опыт самостоятельного закрытия вакансий разного профиля.
Личные качества: вы системны, умеете работать в высоком темпе, обладаете высокой эмпатией и способны сохранять конструктив в периоды изменений.
Условия:
г. Рязань, ул. Павлова, 22а;
Графики работы 5/2;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
Поддержка на всех этапах работы;
Офис в центре города, хорошее транспортное сообщение;
Дружелюбная атмосфера в коллективе;
Обучение и тренинги за счет компании;
Яркая корпоративная жизнь.
Если вы хотите стать частью нашей дружной команды, отправляйте отклик и мы с Вами свяжемся в самое ближайшее
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГК "МЕДИНВЕСТГРУПП" - Инвестиционная компания, занимающаяся созданием и развитием масштабных медицинских проектов
Основная задача – обеспечение населения доступной, высокотехнологичной медицинской помощью
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ:
Онкология. Ядерная медицина
Общеклиническая медицина
Лабораторная диагностика
Управление и сопровождение медицинских проектов
ГК "МЕДИНВЕСТГРУПП" СЕГОДНЯ…
Строить корпоративный учебный центр как самостоятельное стратегическое подразделение — в связке с HR-стратегией и стратегией бизнеса. Создавать стандарты и программы...
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...
Организация работы АЗС. Управление персоналом АЗС. Контроль и поддержание сервиса согласно регламентов компании. Организация и контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов...
Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва Bitrix 24. - Проведение оценки кандидатов. - Проведение телефонных и личных интервью. -
Подготовка операционных к работе : подготовка инструментария, белья, расходного и шовного материала, контроль работоспособности оборудования. Знание и умение работать с эндоскопическим...
Помощь операционной медсестре при подготовке к операции и в период проведение операции. Помощь при транспортировке пациентов внутри операционного отделения.
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Эффективная организация подбора по массовым вакансиям, включая региональный подбор (отличное знание техник подбора, оценки...
Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении. Адаптация и ввод в...
Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.