Заниматься подбором административного и производственного персонала. Управлять адаптацией персонала. Руководить работой рекрутеров и административного блока. Проводить обучения и оценку сотрудников.
Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...
Разработкой и внедрением модели корпоративных компетенций для сотрудников (административный персонал, маркетинг, инженерный блок, финансовый отдел, HR). Организацией обучения корпоративным компетенциям.
Ведение КДП (в случае замещения). Поиск персонала - основная задача. Ведение отчетности. Поддержание в коллективе благоприятной атмосферы. Участие в организации корпоративных...
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и...
Оперативно закрывать «горящие» вакансии для баров (линейный персонал, менеджеры, бармены и др.). Проводить очные и онлайн‑собеседования, оценивать кандидатов по...
Организовывать повседневную административно- хозяйственную деятельность подразделения. Взаимодействовать с гостями и частными коневладельцами. Контролировать разработку графиков тренировок и работы сотрудников конного...
Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...
Вести подбор персонала полного цикла: поиск, скрининг, интервью, сопровождение кандидатов и взаимодействие с руководителями. Сопровождать адаптацию новых сотрудников и контролировать...
Кадровое делопроизводство (приемы, отпуска, командировки, заполнение трудовых книжек). Подбор персонала на вакансии разного уровня (не более 5 вакансий в месяц).
Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами). Составление заявок на наемный персонал...
Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований. — Массовый подбор кандидатов. —
От 1 года до 3 летОпубликована 17 сентября
Что видно по городу
в среднем платят в Екатеринбурге
80 000 ₽
вакансий в подборке
14
с удалённым форматом
0
берут без опыта
0
В среднем в Екатеринбурге платят 80 000 ₽, на 9% ниже среднего по направлению (88 000 ₽).
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.