Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Золотой Актив · Красногорск (Московская область)

Ведущий специалист по компенсациям и льготам — Золотой Актив

Сопровождение штатного расписания по всей группе компаний. Закрытие платежного периода (разовые и ежемесячные премии, сдельная оплата труда, доплаты и надбавки).

Топ-5% по зарплатеКомпания набирает: 323 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.

59 000 ₽в среднем 97 000 ₽200 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 230 000 — 230 000 ₽ против средних 97 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 136%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 323.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Сопровождение штатного расписания по всей группе компаний.
  • Закрытие платежного периода (разовые и ежемесячные премии, сдельная оплата труда, доплаты и надбавки).
  • Сопровождение процесса премирования по КПЭ (ежемесячно).
  • Разработка ЛНА по оплате труда.
  • Разработка и актуализация организационных структур.
  • Ведение регулярной отчетности по труду.
  • Участие в обзорах заработных плат.

Требования:

  • Опыт работы с начислением премий по КПЭ, постановка плановых значений и учет фактического выполнения показателей.
  • Опыт ведения штатного расписания.
  • Знание вахтового метода.
  • Знание MS Excel, Visio на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

  • Место работы - г. Красногорск, бульвар Строителей, 4 к /1 (БЦ Кубик, секция "В")
  • График работы- 5/2, с 8:00 до 17:00.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по компенсациям и льготам»?

Работодатель указал вилку 230 000 — 230 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красногорск (Московская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Золотой Актив

Общество с ограниченной ответственностью «Золотой актив» – группа компаний, осуществляющих геологоразведку, добычу и переработку руды с содержанием золота на территориях Крайнего севера страны,  выпуск готовой продукции и ее реализацию. Основой группы компаний являются четыре дивизиона -  Магадан, Якутия, Камчатка и Забайкалье. Сегодня минерально-сырьевая база группы компаний включает в себя 8 м…

Открытых вакансий: 323

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B Lead)

от 350 000 ₽+212% к среднему

Моя Вакансия · Москва

Формирование и актуализация системы грейдирования должностей (методология Hay Group или аналоги), проведение оценки новых и измененных ролей. Разработка и внедрение...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Менеджер C&B

195 403 — 252 874 ₽+100% к среднему

Группа Компаний «ОСНОВА» · Москва

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе видов начислений по ФОТ, налогов...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

180 000 — 200 000 ₽+70% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Расчет плановой численности предприятия. Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

от 250 000 ₽+123% к среднему

DDX Fitness · Москва

Управление C&B-процессами для клубного персонала: формирование и согласование офферов, анализ должностей и организационной структуры, оценка совокупного вознаграждения и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 4 октября

Другие вакансии компании

Оператор очистных сооружений (Забайкальский край)

300 000 — 300 000 ₽+243% к среднему

Золотой Актив · Иркутск

Обслуживание комплекса очистных сооружений вручную и с помощью механизмов. Наблюдение за правильной нагрузкой площади. Производство мелкого ремонта площадок и разводящих...

От 3 до 6 летВахтаРазнорабочийОпубликована 19 сентября

Технолог на обогатительную фабрику

от 290 000 ₽+190% к среднему

Золотой Актив · Чита

Обеспечение бесперебойной работы обогатительной фабрики в соответствии с технологическими регламентами и нормативами. Контроль всех этапов обогащения полезных ископаемых: дробления, измельчения...

От 3 до 6 летВахтаТехнологОпубликована 29 сентября

Аппаратчик-гидрометаллург (Камчатка)

от 190 000 ₽+138% к среднему

Золотой Актив · Красноярск

Ведение процессов выщелачивания (сорбции), агитации, десорбции, реактивации, сгущения. Регулирование и контроль концентрации, температуры, циркуляции и других показателей пульпы, растворов, осадков.

От 1 года до 3 летВахтаОператор производственной линииОпубликована 5 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.