Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Ведущий специалист отдела управления персоналом

Росатом Инфраструктурные Решения · Челябинск

Ведущий специалист отдела управления персоналом — Росатом Инфраструктурные Решения

Расчёт и контроль выплат: заработная плата, премии (в т. ч. за ППУ, особо важные задания, оперативные и годовые по КПЭ...

Опубликована сегодня

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Кыштым.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.

Описание вакансии

Основные обязанности

  • Расчёт и контроль выплат: заработная плата, премии (в т. ч. за ППУ, особо важные задания, оперативные и годовые по КПЭ), индексация зарплат.
  • Управление ФОТ: планирование, контроль расходования, анализ эффективности использования, подготовка предложений по условиям оплаты для новых сотрудников.
  • Бюджетирование и отчётность: разработка БРП (на год и среднесрочную перспективу), контроль исполнения бюджета, подготовка отчётов о расходах, формирование данных по среднесписочной численности.
  • КПЭ и эффективность: контроль карт КПЭ, мониторинг и оценка выполнения показателей, установление ИСН, консультирование сотрудников.
  • Учёт рабочего времени и графики: подготовка годовых графиков работы подразделений, учёт отклонений (праздники, допвыходные, изменения), контроль компенсаций за работу с ВУТ.
  • Штатное расписание и численность: участие в формировании и корректировке штатных расписаний, определении оптимальной численности под производственную программу, актуализации перечней для льготной пенсии.
  • Отчётность в госорганы (центр занятости, трудовая инспекция и др.), подготовка презентаций и инфографики по ключевым показателям.

Требования

  • Высшее образование (экономическое или юридическое).
  • Дополнительное профобразование в области управления персоналом.
  • Опыт на аналогичной должности — от 3 лет.
  • Уверенное владение: Microsoft Office, 1С ERP, ЕОСДО, MS Outlook.
  • Навыки работы с большими объёмами данных, планирования и контроля сроков, грамотная коммуникация.
  • Системное мышление, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата и премиальная система.
  • Участие в проектах по оптимизации системы оплаты труда и бюджетирования.
  • Возможности для профессионального развития.
  • Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников.

Место работы: 70 км от Челябинска, 25 км от Кыштыма, 25 км от Озерска. Челябинская область, г. Озёрск, посёлок Новогорный, ул. Ленина, д.1 .

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист отдела управления персоналом»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Росатом Инфраструктурные Решения

«Росатом Инфраструктурные решения» – дивизион Госкорпорации «Росатом», разработчик цифровых решений и отраслевой интегратор по направлениям «Умный город», «Централизация систем ресурсоснабжения», «Чистая вода». Компания управляет неатомной генерацией Госкорпорации «Росатом», реализует проекты по цифровизации муниципального и регионального управления, модернизации ресурсоснабжения, развития городск…

Открытых вакансий: 11
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий аналитик отдела мотивации (Аналитик C&B)

Зарплата не указана

АНО Среда Возможностей · Москва

Участие в развитии действующих форм и схем оплаты труда и вознаграждения, материального стимулирования. Профилирование и оценка должностей, грейдирование.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

ВедаПроект · Москва

Разработка и актуализация стратегии в области компенсаций и льгот, ведение системы должностных уровней и вилок окладов. Анализ рынка труда, участие...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Флант · Москва

Участие в формировании принципов оплаты для разных категорий сотрудников: разработка, продукт, аналитика, продажи, бэк-офис, менеджмент. Разработка, внедрение и поддержание...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Донстрой · Москва

Анализ, прогнозирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ и HR-бюджет); план-фактный анализ и выявление отклонений.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Специалист по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

QHARISMA · Москва

Рассчитывать и администрировать переменное вознаграждение для разных категорий сотрудников по итогам выполнения KPI. Участвовать в разработке и администрировании бонусных программ.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Зарплата не указана

Cosmos Hotel Group · Москва

Расчёт премиальной части по результату выполнения KPI (квартальная, годовая), доп. премий, LTI. Контроль расчёта премий в сети отелей.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

от 130 000 ₽+44% к среднему

Росатом Инфраструктурные Решения · Обнинск

Руководство деятельности отдела промышленной безопасности и охраны труда. Определение и постановка работникам отдела целей и задач. Обеспечение функционирования системы управления...

От 3 до 6 летИнженер по охране трудаОпубликована 23 сентября

Начальник отдела инфраструктуры управления ИТ

от 120 000 ₽+33% к среднему

Росатом Инфраструктурные Решения · Тамбов

Мониторинг и поддержка стабильной бесперебойной работы IT-инфраструктуры. Администрирование и развитие серверной и сетевой инфраструктуры. Планирование, настройка и контроль резервного...

От 3 до 6 летСистемный администраторОпубликована 30 сентября

Начальник службы производственного контроля и охраны труда

100 000 — 100 000 ₽в рынке

Росатом Инфраструктурные Решения · Рязань

Pазpaботка и утверждeние инcтрукций по оxранe труда, пoлoжeний и пpикaзов. Провeдeниe спецоценки условий тpудa (СОУT) на pабoчиx местах.

Более 6 летИнженер по охране трудаОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.

Вакансии менеджера по компенсациям и льготам