Газпром нефть · Тюмень

Руководитель направления C&B — Газпром нефть

Управление системой корпоративных льгот. Управление базовым и переменным вознаграждением работников. Установление надбавок и доплат. Премирование. Оценка должностей (грейдинг) /. Штатное расписание.

Компания набирает: 743 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 743.

Описание вакансии

Задачи:
  • Управление системой корпоративных льгот.
  • Управление базовым и переменным вознаграждением работников.
  • Установление надбавок и доплат.
  • Премирование.
  • Оценка должностей (грейдинг) /
  • Штатное расписание.
  • Учет рабочего времени.
  • Контроль начисления заработной платы.
  • Планирование и контроль затрат на персонал.
Наши ожидания:
  • Высшее образование.
  • Опыт в C&B от 3х лет.
  • Знание ТК РФ.
  • Владение 1С (ЗУП, УПП) и работа в Excel.
  • Аналитический склад ума: умение считать в различных разбивках и региональных разрезах.
Мы предлагаем:
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности;
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.

Вакансия опубликована 4 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель направления C&B»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Газпром нефть

« Газпром нефть » - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 мл…

Открытых вакансий: 743

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

АйСи Инвест · Ростов-на-Дону

Ведение организационной структуры и штатного расписания, сопровождение организационных изменений. Осуществление подготовки документов о порядке оплаты труда работников, в том числе...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Специалист отдела организационного развития

Зарплата не указана

РУСАЛ · Красноярск

Изменение штатного расписания, поддержка в актуальном состоянии организационной структуры предприятий, занесение в программу результатов специальной оценки (СОУТ), подготовка отчетов (численность...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Менеджер по компенсациям

Зарплата не указана

Логика молока · Москва

Разрабатывать, внедрять, администрировать, совершенствовать и оптимизировать программы переменного вознаграждения и премирования (годовые, квартальные, месячные), обеспечивающие мотивацию сотрудников на достижение стратегических...

Можно удалённоБолее 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 4 сентября

Специалист отдела организации труда и заработной платы

Зарплата не указана

АК БАРС ДОМ · Казань

Разработать с нуля сдельно-премиальную систему оплату труда в компании. Заведением сдельной формы оплаты в 1С:ЗУП: создать и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 4 сентября

Руководитель направления мотивации персонала производства

Зарплата не указана

Группа Компаний Аскона · Москва

Формирование и развитие подходов к мотивации персонала. Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ. Разработка и пересмотр систем...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Инженер по организации и нормированию труда

Зарплата не указана

Уральский дизель-моторный завод · Екатеринбург

Проводить хронометражные наблюдения, обрабатывать и систематизировать полученные результаты. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. Анализировать состояние нормирования, степень...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Другие вакансии компании

Диспетчер по транспорту

81 400 — 81 400 ₽+16% к среднему

Газпром нефть · Санкт-Петербург

Обеспечение высокого качества услуг по транспортному обслуживанию пассажиров. Обработка входящих заявок и распределение их между корпоративным и сервисным транспортом.

От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 16 сентября

Главный инженер проекта (проект по импортозамещению АСУТП)

Зарплата не указана

Газпром нефть · Омск

Контролировать соблюдение НТД на всех этапах жизненного цикла проектов. Анализировать на предмет актуальности имеющуюся локальную НТД в части проектирования, внедрения...

Более 6 летГлавный инженер проектаОпубликована 17 сентября

Главный специалист по управлению проектом (проект по импортозамещению АСУТП)

Зарплата не указана

Газпром нефть · Омск

Формирование/соблюдение технических решений по направлениям АСУТП, КИПиА и метрологическому обеспечению. Комплексное сопровождение проектной деятельности по направлениям АСУТП, КИПиА и...

От 3 до 6 летРуководитель проектовОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.