Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: штатное расписание, организационная структура, 1с, должностные инструкции. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 716.
Описание вакансии
ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста отдела организационного развития.
Обязанности:
-
Изменение штатного расписания, поддержка в актуальном состоянии организационной структуры предприятий, занесение в программу результатов специальной оценки (СОУТ), подготовка отчетов (численность, вакансии, штатная расстановка);
-
Согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод;
-
Поддержание в актуальном состоянии банка должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях.
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом/инженерно-техническое/экономическое);
- Готовы рассматривать без опыта работы выпускников ВУЗов;
-
Опыт работы в 1С;
-
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;
-
Знание понятия организационной структуры и штатного расписания, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
-
Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих;
-
Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам;
-
Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.
Условия:
-
Официальное трудоустройство;
-
График работы 5/2;
-
ДМС;
-
Дотация на питание;
-
Квартальные и ежегодные премии;
-
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
-
Работа в стабильной и развивающейся компании;
-
Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников.
Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Штатное расписаниеОрганизационная структура1СДолжностные инструкции
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела организационного развития»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
РУСАЛ
РУСАЛ Центр Учета – это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.
РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся …
Открытых вакансий: 716
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ПО УралВторМет · Екатеринбург
Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений. Проводить план-факторный...
Зарплата не указана
Содружество, Группа компаний · Новосибирск
Проведение хронометражей, фотографий рабочего дня, выявление и систематизация потери времени с указанием причин. Разработка и пересмотр экономически обоснованных нормы времени...
Зарплата не указана
МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар
Управлениеv бюджетом ИТ: объединяnm и консолидировать все статьи расходов ИТ-функции в единый бюджет. Финансовым контролем: отслеживать исполнение ИТ-бюджета...
Зарплата не указана
АйСи Инвест · Ростов-на-Дону
Ведение организационной структуры и штатного расписания, сопровождение организационных изменений. Осуществление подготовки документов о порядке оплаты труда работников, в том числе...
Зарплата не указана
Логика молока · Москва
Разрабатывать, внедрять, администрировать, совершенствовать и оптимизировать программы переменного вознаграждения и премирования (годовые, квартальные, месячные), обеспечивающие мотивацию сотрудников на достижение стратегических...
Зарплата не указана
АК БАРС ДОМ · Казань
Разработать с нуля сдельно-премиальную систему оплату труда в компании. Заведением сдельной формы оплаты в 1С:ЗУП: создать и...
Другие вакансии компании
45 000 — 65 000 ₽-31% к среднему
РУСАЛ · Красноярск
Выполнение испытаний проб углеродных материалов (кокса, пека, анодной массы, огарков обожженных анодов) химическими и физико-химическими методами. Проведение оперативного контроля...
50 000 — 67 000 ₽-46% к среднему
РУСАЛ · Североуральск
Осуществление монтажа, демонтажа, ремонта и технического обслуживания средств связи и радиофикации. Осуществление технического обслуживания распределительных, абонентских кабельных и телефонных сетей.
от 69 007 ₽-42% к среднему
РУСАЛ · Красноярск
Плановое техническое обслуживание технологического оборудования. Аварийный ремонт технологического и становчного оборудования. Профилактика аварийных ситуаций. Контроль за исправностью оборудования.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.