Специалист отдела организации труда и заработной платы
Зарплата не указана
АК БАРС ДОМ · Казань
Разработать с нуля сдельно-премиальную систему оплату труда в компании. Заведением сдельной формы оплаты в 1С:ЗУП: создать и...
Аптечная сеть Максавит · Нижний Новгород
Разработка и оптимизация структуры компании, подготовка предложений по изменению оргструктуры и штатного расписания. Создание систем мотивации, обеспечивающих достижение целей компании.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организационная структура, мотивация персонала, штатное расписание, создание системы мотивации, начисление заработной. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 77.
Чем предстоит заниматься:
Что мы от Вас ждем:
Образование: высшее (экономическое, инженерно-экономическое, финансы и кредит).
Опыт работы: опыт подготовки отчётности по труду и заработной плате, бюджетирования ФОТ от 3 лет.
Технические навыки: владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, обработка больших массивов данных) — обязательно.
Инициация и сопровождение проектов по автоматизации процессов C&B: бюджетирование, консолидация ФОТ, расчёт и прогнозирование затрат на персонал.
Внедрение и применение ИИ-инструментов для обработки больших массивов данных, аналитики и прогнозирования показателей по оплате труда.
Знание законодательства: глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда и нормативных актов по отчётности.
Мы предлагаем:
Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть аптек МАКСАВИТ была создана в 1997 г. в Нижнем Новгороде. А сейчас компания входит в ТОП-10 аптечных сетей России по выручке. Общий штат компании более 4,5 тысячи сотрудников. Открыто более 1 100 аптек. Наша география охватывает не только Нижегородскую область, но и такие города как Санкт-Петербург, Мурманск, Вологда, Воронеж, Липецк, Владимир, Казань, Уфа, Краснодар, Ростове-на-Дону, Новос…
Открытых вакансий: 77Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
АК БАРС ДОМ · Казань
Разработать с нуля сдельно-премиальную систему оплату труда в компании. Заведением сдельной формы оплаты в 1С:ЗУП: создать и...
Зарплата не указана
Газпром нефть · Тюмень
Управление системой корпоративных льгот. Управление базовым и переменным вознаграждением работников. Установление надбавок и доплат. Премирование. Оценка должностей (грейдинг) /. Штатное расписание.
Зарплата не указана
Группа Компаний Аскона · Москва
Формирование и развитие подходов к мотивации персонала. Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ. Разработка и пересмотр систем...
Зарплата не указана
Уральский дизель-моторный завод · Екатеринбург
Проводить хронометражные наблюдения, обрабатывать и систематизировать полученные результаты. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. Анализировать состояние нормирования, степень...
Зарплата не указана
Группа НЛМК · Воронеж
Участие в формировании принципов оплаты и методологии управления вознаграждением. Разработка и актуализация нормативных документов: фикс, переменная часть, грейды, надбавки.
Зарплата не указана
РН-Ванкор · Красноярск
Комплексные программы поддержки молодёжной политики. Обеспечение реализации программы по санаторно-курортному и реабилитационно-восстановительному лечению работников Общества и членов их...
от 85 000 ₽-13% к среднему
Аптечная сеть Максавит · Нижний Новгород
Экономия времени: оформление прямо в аптеке, без поездок в офис. Выпускников фармацевтических учебных заведений.
105 000 — 105 000 ₽в рынке
Аптечная сеть Максавит · Нижний Новгород
Сбор текущих (AS IS) и целевых (TO BE) торгово-технологических процессов. Разработка предложений по их оптимизации, реинжинирингу и автоматизации.
от 80 000 ₽-18% к среднему
Аптечная сеть Максавит · Нижний Новгород
Экономия времени: оформление прямо в аптеке, без поездок в офис. Выпускников фармацевтических учебных заведений.
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.