ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамСпециалист отдела охраны здоровья управления социальных программ

РН-Ванкор · Красноярск

Специалист отдела охраны здоровья управления социальных программ — РН-Ванкор

Комплексные программы поддержки молодёжной политики. Обеспечение реализации программы по санаторно-курортному и реабилитационно-восстановительному лечению работников Общества и членов их...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: договорная работа, составление договоров, заключение договоров.

Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
  • Широкие возможности карьерного роста;
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры);
  • Ипотечное жилищное кредитование;
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.

Обязанности:

  • Обеспечение реализации программы по санаторно-курортному и реабилитационно-восстановительному лечению работников Общества и членов их семей, пенсионеров Общества;

  • Выполнение работ по заключению и согласованию договоров по санаторно-курортному и реабилитационно-восстановительному лечению работников Общества и членов их семей, пенсионеров Общества;

  • Осуществление работы с документами управления, делопроизводство;

  • Выполнение работ по подготовке закупочной документации к проведению закупочных процедур по выбору поставщиков работ, услуг по направлению деятельности.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом либо экономическое);
  • Работа с первичными документами по санаторно-курортным путевкам;

  • Санаторно-курортное обеспечение и реабилитационно-восстановительное лечение работников Общества;

  • Делопроизводство, предархивная подготовка документов.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы рассмотрим Вашу кандидатуру в течение 14 дней. Если по истечении этого срока Вы не получите от нас ответа, это будет означать, что на данный момент мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Ваше резюме останется в нашей базе данных, и мы свяжемся с Вами, если появится подходящая вакансия.

Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Договорная работаСоставление договоровЗаключение договоров

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист отдела охраны здоровья управления социальных программ»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РН-Ванкор

ООО «РН-Ванкор» - дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть».  Основные виды деятельности компании: - геологоразведочные работы, - разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.    ООО "РН-Ванкор" заинтересована в высококвалифицированных специалистах с опытом работы в области разведки, добычи, переработки нефти и газа. Компания готова привлекать в свои ряды целеустремленных, энергичных, инициат…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель направления мотивации персонала производства

Зарплата не указана

Группа Компаний Аскона · Москва

Формирование и развитие подходов к мотивации персонала. Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ. Разработка и пересмотр систем...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Инженер по организации и нормированию труда

Зарплата не указана

Уральский дизель-моторный завод · Екатеринбург

Проводить хронометражные наблюдения, обрабатывать и систематизировать полученные результаты. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. Анализировать состояние нормирования, степень...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Руководитель группы организационного проектирования и мотивации

Зарплата не указана

Аптечная сеть Максавит · Нижний Новгород

Разработка и оптимизация структуры компании, подготовка предложений по изменению оргструктуры и штатного расписания. Создание систем мотивации, обеспечивающих достижение целей компании.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 3 сентября

Эксперт по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Группа НЛМК · Воронеж

Участие в формировании принципов оплаты и методологии управления вознаграждением. Разработка и актуализация нормативных документов: фикс, переменная часть, грейды, надбавки.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 3 сентября

Эксперт / Методолог C&B (системы вознаграждения, управление численностью)

Зарплата не указана

Медиа Бизнес Солюшенс · Москва

Блок систем мотивации. Анализ эффективности действующих систем материальной мотивации, выработка рекомендаций по их актуализации и оптимизации. Разработка и актуализация принципов...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

до 106 000 ₽

Газпром межрегионгаз · Ростов-на-Дону

Расчет фонда оплаты труда и норматива численности персонала с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 7 сентября

Другие вакансии компании

Слесарь-сантехник 5,6 разряда управления тепловодоснабжения

Зарплата не указана

РН-Ванкор · Красноярск

Проводить разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации водостоков. Проводить техническое обслуживание...

От 1 года до 3 летВахтаСантехникОпубликована 17 сентября

Специалист отдела по контролю и вводу финансовой информации

Зарплата не указана

РН-Ванкор · Красноярск

Проверка и согласование первичных документов на бумажных носителях и в электронной версии в Системе управления корпоративным контентом. Регистрация в Системе...

От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 17 сентября

Специалист 1 категории отдела социально-бытового обслуживания (производство ремонтов)

Зарплата не указана

РН-Ванкор · Красноярск

Организация работ по формированию потребности в проведении капитальных ремонтов и строительству социально-бытовых объектов Общества (вахтовые поселки на месторождениях, жилой...

От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.